この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業時...続きを読む(全182文字)
株式会社新陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新陽社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業時...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。昼...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使いた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要(そのへんのパソコンと同じでよく、L...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社の...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかかわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
そのため会社が潰れる心配はまずないです。
・有給は申請すれば普通に取れます。
・賞与は割...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
電車関係の仕事のため、やりがいはあるかと思います。非常に安定していて給料面では良くないけど潰れないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の約束が守られて...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが受注生産かつ仕様変更や納期短縮はあたりまえのようにあります。
作業員が不足したときは営業が現場に昼夜問わず派遣されて、夜間作業明けでも非番になら...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社新陽社 |
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フリガナ | シンヨウシャ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億8225万円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸塚隆 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番13号 |
電話番号 | 03-5418-8551 |
URL | https://www.shin-yosha.co.jp/ |
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