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新陽社の新卒採用・就職・企業情報

株式会社新陽社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社新陽社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新陽社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社新陽社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社新陽社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

新陽社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社新陽社

技術職
内定
Q. 志望動機
A. 広範囲で利用されている貴社の製品を見て、私もより多くの人の生活をサポートしていきたいと考えたため貴社を志望いたしました。私は鉄道やものづくりに興味があり、それに関連する業務が行える企業に就職したいと考えておりました。また、私はアルバイトを通じて、お客様から褒められ...続きを読む(全273文字)
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公開日:2022年6月8日
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新陽社の みんなの就活速報

23卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

大学生活や研究、また自分の強みに関してはしっかりとアピールする必要がある。面接官が多く、1対1で順番に質問に答えていく形式である。雰囲気は厳しいというより、ごく一般的なものである。

20卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

まさかだった

18卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

社会的に役に立つことに携わりたいといった事が良かったと思う。 また適性検査の結果について自ら思うことを尋ねられました。

18卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

圧迫面接ではなかった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

新陽社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新陽社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新陽社の 社員の口コミ・評判

株式会社新陽社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折られる。続きを読む(全80文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。昼...続きを読む(全94文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使いた...続きを読む(全123文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要(そのへんのパソコンと同じでよく、L...続きを読む(全160文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社の...続きを読む(全134文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかかわ...続きを読む(全235文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月13日
回答者:

【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
 そのため会社が潰れる心配はまずないです。

・有給は申請すれば普通に取れます。

・賞与は割...続きを読む(全430文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年7月29日
回答者:

【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業時...続きを読む(全182文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月11日
回答者:

【良い点】
電車関係の仕事のため、やりがいはあるかと思います。非常に安定していて給料面では良くないけど潰れないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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株式会社新陽社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月12日
回答者:

【良い点】
自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の約束が守られて...続きを読む(全206文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新陽社の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社新陽社に関する口コミはありません。

新陽社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新陽社の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

新陽社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新陽社
フリガナ シンヨウシャ
設立日 1946年10月
資本金 1億8225万円
従業員数 228人
決算月 3月
代表者 戸塚隆
本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目7番3号
電話番号 03-5418-8551
URL https://www.shin-yosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1455981

新陽社の 業績データの推移

株式会社新陽社の2023年3月期
売上高
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営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
114億2449万 128億5650万 119億5861万 112億8946万 115億9184万
純資産
(円)
87億4465万 92億6557万 94億4970万 94億2107万 94億6664万
売上高
(円)
57億1287万 85億820万9999 63億580万 42億7852万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
3億5744万 10億6198万 4億701万 9229万
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当期純利益
(円)
----
6億9393万
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利益余剰金
(円)
80億8423万 87億6215万 89億7099万
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売上伸び率
(%)
8.62 48.93 - 25.89 - 32.15
----
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
6.26 12.48 6.45 2.16
----

※参照元:NOKIZAL

新陽社の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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