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株式会社新陽社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新陽社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新陽社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新陽社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新陽社の 学生による会社の評価

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新陽社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社新陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要(そのへんのパソコンと同じでよく、...続きを読む(全160文字)

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    新陽社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折...続きを読む(全80文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使い...続きを読む(全123文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社...続きを読む(全134文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
     そのため会社が潰れる心配はまずないです。

    ・有給は申請すれば普通に取れます。

    ・賞与は...続きを読む(全430文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業...続きを読む(全182文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電車関係の仕事のため、やりがいはあるかと思います。非常に安定していて給料面では良くないけど潰れないでしょう。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期の約束が守られ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどが受注生産かつ仕様変更や納期短縮はあたりまえのようにあります。
    作業員が不足したときは営業が現場に昼夜問わず派遣されて、夜間作業明けでも非番にな...続きを読む(全340文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社MAGES.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
    ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンテンツ市場は競争が激しく作品のヒット確率が読みにくい面があるため、市場変化への迅速な対応力やデータ分析力の強化が今後の課題だと思います。続きを読む(全70文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    資源循環や半導体材料など安定成長。市場変動や海外競争が課題。続きを読む(全30文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    道路標識・路面標示・鉄道関連製品を取り扱っているため、しばらくの間、需要がなくなることがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が...続きを読む(全84文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    生活用品から家電まで事業拡大しているが、多品種展開ゆえ品質管理とブランド統一が課題である。続きを読む(全45文字)

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    メモリーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はCDやDVD自体が下火になっていたが、現在はディスク製造以外も行っているようなので、当時よりはよくなってい...続きを読む(全86文字)

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    新陽社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新陽社
    フリガナ シンヨウシャ
    設立日 1946年10月
    資本金 1億8225万円
    従業員数 228人
    売上高 53億5085万4000円
    決算月 3月
    代表者 戸塚隆
    本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目7番3号
    電話番号 03-6848-1350
    URL https://www.shin-yosha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1455981

    新陽社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。