新陽社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
賞与はしっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
鉄道というインフラを支える仕事なので、多くの人の役に立つ実感が持てる。
工場や本社は遠方への出張が多く、旅行好きな人はついでに楽しめる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要（そのへんのパソコンと同じでよく、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
　そのため会社が潰れる心配はまずないです。

・有給は申請すれば普通に取れます。

・賞与は...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の新入社員は配属後すぐに目が死んでいきます。
運動部気質な社風なので、優しく教えると言うよりは厳しく育てる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はあまり良くないと思います。我が強い人が多いので、どうしてもぶつかることもあると思います。立ち回りを自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
「社員の気質」良くも悪くも自分次第「上司のマネジメントスタイル」人によります外れは外れ「人間関係の実態」まあよいとおもいます
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
穏やかな人柄の人が多く、居心地がいい。
業界全体として攻撃的な人は少なく、協業先とも競業先とも友好的に交わることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
よく言えばアットホームである。小さな職場なので、皆が話し合いながら仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことも悪いことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢が近く、皆の仲が良い。クリスマスのイベントなどもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は役職の制度がなく、特に手当など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高い品質や信頼性が求められる製品を扱っているので、改善活動などを通じて品質に対する考え方などのスキルアップも狙えます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
最初に配属された部署の上司は口うるさかったですけど、今振り返ってみるとそれもありがたかったなと思います。社員の人はやさしい人が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若い世代も多いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は体育会系が多く、根性論が多く見られる
上司も当たり外れがあり、良...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたにも関わらず、老舗のブランドに胡坐をかき、不必要にプライドが高く、過去の栄光に浸っている社員が一定数存...続きを読む(全80文字)