新陽社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折られる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。昼...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要（そのへんのパソコンと同じでよく、L...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社の...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかかわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
　そのため会社が潰れる心配はまずないです。

・有給は申請すれば普通に取れます。

・賞与は割...続きを読む(全430文字)

【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
電車関係の仕事のため、やりがいはあるかと思います。非常に安定していて給料面では良くないけど潰れないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の約束が守られて...続きを読む(全206文字)

ほとんどが受注生産かつ仕様変更や納期短縮はあたりまえのようにあります。
作業員が不足したときは営業が現場に昼夜問わず派遣されて、夜間作業明けでも非番になら...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力次第では入社1年目でも役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると教育担当になるケースが多いので接...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)