神谷コーポレーション湘南の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社内はテレワークをすごく推進しているます。最初はなんだかやりづらいなと思ってたけど、慣れてくるといいです。私の部署はだいたい週に2~３日ほどテ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途社員の研修は部署によってやり方も違うようですが、社外のコンサルの人の研修があったり、部課長5～6人の講話を何日間かに分けて聞かせたりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
係長で500万超えているので中小企業としたらいい方だと思います。特に社外の人が会長になって以降、定期昇給の制度もできて毎年4月に昇給します。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人口が減少している中、業界としたら決して右肩上がりではないですが、その中で高価格商品を展開していくという独自化路線で利益を上げています。コロナ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手の下請け時代は残業時間も月50時間超えるときもあったけど、自社商品主体にビジネスモデルを変えてからは大幅に減りました。直近5年くらいはほと...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特許出願中？かどうか知らんが独自開発した「フルハイトドア」の客をプラチナ会員呼ばわりし、過去にハウスメーカーの下請...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は熱心だが、早い段階で見放されたように感じた。期待している素振りをしながら、厄介な仕事を押し付けてくるだけ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性は独身が多く、産休・育休復帰の実績はない。
毎月不定期の休日出勤があるが、日程が出るのが遅く、希望も通...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。自分の時間を犠牲にして対価を求めずに奉仕することが美徳...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度の高い商品・サービスを提供していると思うが、従業員満足度は低い。会社や商品が評価されれば社員のモチベーシ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
体育会系の企業風土です。そういった風土に馴染む方であれば、それなりに続けて行けると思います。最近、木製室内扉の売上が好調で、業績は以前より良く...続きを読む(全190文字)