ＫＡＭＩＹＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くしていただきました
激務で揉まれる中間層社員の方達の待遇が少しでも良くなりますように
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ドアというニッチな分野に興味を持てる人、何かしらの改善意欲がある人は意見がしやすい環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に、そもそも働く社員が会社を信頼していないのできちんとした評価制度を確立するのは難しいと感じる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じている社員はほんの一握りか、特殊な環境の会社でしか働けない人達なのではないかと思う。どんどん...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。社員同士仕事をしながらお話することもできるのでそこは働きやすかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によりますが自分は残業は少なく会社内としても20時間は過ぎてはいけないという動きがあり、残業が多いという印象はありませんでした。万が一す...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを基準にしているのかが不明。やっていることではなく正直年数が関係していると思う。業務し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大学生から社会人になるため、辞めた。もっと長く続けたかったなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、その地域による...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が良く、安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと夜勤があり、子供のことで予定などがあると、勤務を変わって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場単位では比較的まともな人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
65歳まで勤めた際の退職金が少ない
会社の方針が理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが身に付かず、運転と御用聞きとなっていた現状があり、自身の将来性が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、...続きを読む(全114文字)