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株式会社KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KAMIYAの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KAMIYAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KAMIYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KAMIYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.7

KAMIYAの 学生による会社の評価

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社風・文化
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KAMIYAの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社KAMIYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以前は年に1回の社員旅行がありました。参加は強制でないので行きたい人が行くという感じでしたが、全体の8割くらいは参加していたと思います...続きを読む(全182文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内はテレワークをすごく推進しているます。最初はなんだかやりづらいなと思ってたけど、慣れてくるといいです。私の部署はだいたい週に2~3日ほど...続きを読む(全85文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度というよりは会社行事だが、社員旅行や夏祭り、納会があり、トップ含めいろいろな社員と話せる機会は多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KAMIYAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性が上についている部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」と...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の好...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    入社当時はかなり行き詰まっていた業績であったが、半導体関係の爆発的な需要増で大きく売上を伸ばした印象。
    業界トップメーカーでもあるので将来性は...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
    【気になること...
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    KAMIYAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいを感じている社員はほんの一握りか、特殊な環境の会社でしか働けない人達なのではないかと思う。どんどん...続きを読む(全272文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度以前に、そもそも働く社員が会社を信頼していないのできちんとした評価制度を確立するのは難しいと感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにを基準にしているのかが不明。やっていることではなく正直年数が関係していると思う。業務し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは良いと思う。社員同士仕事をしながらお話することもできるのでそこは働きやすかった
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    部署によりますが自分は残業は少なく会社内としても20時間は過ぎてはいけないという動きがあり、残業が多いという印象はありませんでした。万が一す...続きを読む(全227文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針にあわせて、色々仕組みがかわるが、ザルすぎる。顧客からの文句や怒鳴り散らされることもしばしば。そのあた...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラハラに耐えられるかがミソ続きを読む(全34文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業なので、モラハラ気質がかなりある。個人攻撃が多い。ある人筆頭に右向け右。尊厳を気づけるような物言いば...続きを読む(全117文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワーク時の残業代がでない
    在宅ワークは強制なので、ほぼサービス残業の強制になっている
    ホワイト企業になりたい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅の需要としては減っていますが、自分が働いている中では減っているようには感じず、むしろ毎年受注最高額を更新していました。給料やボーナスも普...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トクラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休が取れる制度は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にお金が無いのか、本社や事務所は汚い備品など設備が多く働きやすい...続きを読む(全82文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生、安定はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊なものはありませんが、働く上で必要なものはもちろん、あっても使えないという制度はありません。基本的に全ての制度について必要な使うように促...続きを読む(全84文字)

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    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【社宅借り上げ制度】
    入社から満3年目までは東京で6万、大阪で5万程もらえるので生活水準は高い。ただ4年目以降はこの補助額がどんどんさがって...続きを読む(全185文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般企業と何も変わらない。退職金が無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようが無し。人が入って来ない。年寄りばっかで自己中人...続きを読む(全81文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内でお互いに協力しあって、代休も有給も、比較的希望に沿って取ることができたと思います。年末年始の休みが長いのも良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社コーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)

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    KAMIYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KAMIYA
    フリガナ カミヤ
    資本金 9980万円
    従業員数 155人
    本社所在地 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川50番地
    電話番号 0463-94-6201
    NOKIZAL ID: 1861087

    KAMIYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。