ＫＡＭＩＹＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くしていただきました
激務で揉まれる中間層社員の方達の待遇が少しでも良くなりますように
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ドアというニッチな分野に興味を持てる人、何かしらの改善意欲がある人は意見がしやすい環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じている社員はほんの一握りか、特殊な環境の会社でしか働けない人達なのではないかと思う。どんどん...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に、そもそも働く社員が会社を信頼していないのできちんとした評価制度を確立するのは難しいと感じる続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。社員同士仕事をしながらお話することもできるのでそこは働きやすかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを基準にしているのかが不明。やっていることではなく正直年数が関係していると思う。業務し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりますが自分は残業は少なく会社内としても20時間は過ぎてはいけないという動きがあり、残業が多いという印象はありませんでした。万が一す...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)