回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一人育休を取られた方はいます。
ただ、取得希望の張本人が管理職の方々に気に入られて...続きを読む(全487文字)
株式会社KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KAMIYAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KAMIYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一人育休を取られた方はいます。
ただ、取得希望の張本人が管理職の方々に気に入られて...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性は独身が多く、産休・育休復帰の実績はない。
毎月不定期の休日出勤があるが、日程が出るのが遅く、希望も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職であっても深夜までの残業(サービス)が普通なので、女性はとても働きにくい環境である。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くしていただきました
激務で揉まれる中間層社員の方達の待遇が少しでも良くなりますように
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ドアというニッチな分野に興味を持てる人、何かしらの改善意欲がある人は意見がしやすい環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じている社員はほんの一握りか、特殊な環境の会社でしか働けない人達なのではないかと思う。どんどん...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に、そもそも働く社員が会社を信頼していないのできちんとした評価制度を確立するのは難しいと感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。社員同士仕事をしながらお話することもできるのでそこは働きやすかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを基準にしているのかが不明。やっていることではなく正直年数が関係していると思う。業務し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが自分は残業は少なく会社内としても20時間は過ぎてはいけないという動きがあり、残業が多いという印象はありませんでした。万が一す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ10年で産休育休は取得しやすくなり、時短勤務も小学校6年生までできるので事務員は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体少なく、管理職はほとんどいない。営業はほぼおらず、事務系か製造職と思います。
キャリアアップはあまり見込...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性は営業はかなりきついと思う。大型家具の搬入搬出作業が多く男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年程度の育休を取得でき、育休復帰後も元の業務に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があっても、周りでフォロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%です。取得後復帰も100%で、時短勤務も小学校6年生までと非常に環境は整っています。在宅勤務やフレックス・時間...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社KAMIYA |
|---|---|
| フリガナ | カミヤ |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 本社所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川50番地 |
| 電話番号 | 0463-94-6201 |
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