この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店の売り上げに貢献できた時ですね。
自分なりの工夫がいかされる場面は世間で言われているほど少なくはないと思います。
店内で月間の目標売上を決めて、それ...続きを読む(全172文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店の売り上げに貢献できた時ですね。
自分なりの工夫がいかされる場面は世間で言われているほど少なくはないと思います。
店内で月間の目標売上を決めて、それ...続きを読む(全172文字)
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・モチベーションを高めるために、自分での目標設定が大切になってきます。給与でのモチベーションアップは期待できないので、資格や経験を積んでの出世や、異動を申...続きを読む(全161文字)
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入社から半年以上が立ち、今自分はものすごく恵まれた出会いを経験しているなと思います。何よりも感じたのはここワタミで働くスタッフたちのパワーですね。店長から...続きを読む(全159文字)
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とりあえずばりばり働くことに私はやりがいを感じました。お客様とのサービス業であり、好きな人にはやりがいを感じると思います。上司との関係はあまりよくありませ...続きを読む(全167文字)
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基本的に仕事のやりがいや面白みはないと言って良いでしょう。社内の人間関係や対顧客関係で精神的ストレスが生じるだけでなく、慢性的な長時間労働により肉体的にぼ...続きを読む(全154文字)
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経営理念の浸透に力を入れていて、仕事のモチベーションアップに繋がっている。
特に理念をテーマにした研修制度も充実している。スタッフに対してのカウンセリン...続きを読む(全154文字)
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やはりこの企業で働くには理念に共感していなければかなり厳しいと思います。私は外食事業部にいましたが、お店の予算から細かい管理迄すべて任されていたのでかなり...続きを読む(全205文字)
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大手ということもあり、基本的には忙しくやりがいはある。自分は忙しい方が好きだったのでそういう面では面白かった。ただ残業がつかないのは当たり前。基本的には店...続きを読む(全160文字)
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ただ品を運ぶだけの職と思いましたが、お酒の席ですので、絡む方もたくさんいます。
そんな中で笑顔で接客していく事を覚え、帰り際に感謝の気持ちを伝えてくれる...続きを読む(全160文字)
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繁忙期ではみんなで売上を達成するために一丸となって頑張れたことが非常に印象的。
正規・非正規関係なく、各店舗ごとに目標を掲げ、達成していくことに面白みを...続きを読む(全155文字)
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やりがいのある仕事です。
店長によっては理不尽なことを言われたりしますが、私のところは素晴らしい人でした。社員もみな目標を持っており。いきいきした雰囲気...続きを読む(全155文字)
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接客業の為、サービスをしたうえでありがとうと言ってもらえる事がやりがいとなっていました。
会社の理念としてもひとりでも多くのお客様からありがとうと言って...続きを読む(全193文字)
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一つの店において、正社員は2人~3人いる程度、店長がホールで、キッチンにも一人ぐらいの正社員がいます。他はほとんどアルバイトさんです。店長も大体20代で、...続きを読む(全167文字)
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基本的に忙しく休日出勤も多い。
その分、やりきった時や結果がついてきた時の達成感は大きい。
しかし、現在は給与が働く時間と見合っていないため、
モチ...続きを読む(全160文字)
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アルバイトを中心として店舗運営を行うため人が足りない際は休日出勤も多々ある。けれど自分カラーのお店を作ることも可能であり頑張ればその分金額面以外で得れるも...続きを読む(全177文字)
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出店ラッシュだった頃に中途入社したので、
入社して6ヶ月で店長にさせてもらうなど、出世はしやすかったです。
2年ほどで新規出店の店長の経験もさせてもらい...続きを読む(全218文字)
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自分のスキルの向上が目に見えてわかり、お客様のに「ありがとう」と言われた時は本当にやってて良かったと思いました。また、スタッフ同士のコミュニケーションもし...続きを読む(全150文字)
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仕事のキツさは、人によっては様々かもしれませんが、やりがいは誰でも共通して発見しやすい環境があると思います。
良くも悪くも、社員やアルバイトといった、従...続きを読む(全176文字)
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調理スタッフとして働いていましたが、キツイだけです。人件費削減?で人は少ない、それゆえに何個もセクションをやらされます
ピーク時、金曜日や土曜でも3〜4...続きを読む(全186文字)
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カリスマ社長の経営による、社員一人一人のモティベーションが非常に高い会社です。
年功序列ではなく、実力主義で成果を出した人間が出世して行く会社です。
...続きを読む(全155文字)
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やりがいを感じたのは、言うまでもなく、お客様からありがとうと言われた時です。接客の対応によっては、リピーター、つまり常連様も作ることが可能で、仲良くなるこ...続きを読む(全173文字)
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学生当時系列店でアルバイトとして1年半ほど働いていましたが今でも経験した中で一番楽しかった職場と言えます。アルバイトだったからというのがでかいですね。逆に...続きを読む(全373文字)
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この会社は本当に本当に一日中働かされるイメージがあります。
基本的に朝の9時出社して、終わるのが夜中の6時だったらまだ早いほうで、最悪の場合そのまま次の...続きを読む(全151文字)
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外食産業は今後も、サービス業として、雇用の受け皿になっていかねばならず、どうしても労働集約的な就業環境になりやすい産業でもあります。だからこそ、労働環境を...続きを読む(全152文字)
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任せてもらえることも多く、やりがいが持てました。毎日、きつかったけど、周りのみんなが協力して助けてくれた。チームワークを大事にする会社です。給料はまあまあ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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