この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすい職場だと思いました。
上司の良し悪しで職場の雰囲気は変わりますが、私のいたところはあまりギスギスした感じではな...続きを読む(全161文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすい職場だと思いました。
上司の良し悪しで職場の雰囲気は変わりますが、私のいたところはあまりギスギスした感じではな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
理念教育が徹底されているため、会社としての価値感や仕事に取り組む中での判断基準を明確に持て、絶対的な基準からずれていなければ、自分なりに仕事を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
処遇改善手当は事業所によってケアスタッフに着ける割合が変わってくるようですが、この会社ではほとんど付けてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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キャリア開発などしていません。学歴や経歴にこだわらない企業ですので会社のスタンスは使い捨て社員と考えて良いでしょう。実際にそのような面でメディアにたたかれ...続きを読む(全162文字)
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女性が働きやすいというよりも、社内の人事評価制度がしっかりしていないために女性でたいした仕事ができなくても管理職になれてしまうといったケースがあった。あま...続きを読む(全151文字)
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完全実力主義を謳ってますが、現場の管理職はマネジメントスキルがないため、実力がほとんど公平に評価されない。それゆえにまったくと言ってよいほど働きが給与に反...続きを読む(全350文字)
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個人の裁量によって、評価も大きく変わるところがあると思います。資格の支援制度を受けた事はありませんが、資格がなくてもはたらける環境があるようです。社風の浸...続きを読む(全157文字)
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・モチベーションを高めるために、自分での目標設定が大切になってきます。給与でのモチベーションアップは期待できないので、資格や経験を積んでの出世や、異動を申...続きを読む(全161文字)
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シフト制を組まれている職場ですと、人材不足が原因となり、落ち着きのない慌ただしい勤務体制になる可能性があります。新しい人材が入社しても、辞めてしまう方が多...続きを読む(全165文字)
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OJTがほとんどなく、自主的な学習が必要となりました。事故が起きてからでは遅いと判断しても、あまりにも人手が少なく、OJTどころではありませんでした。資格...続きを読む(全152文字)
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人間関係が合わず、給与体制に対しても疑問を感じました。自分自身が本当にやりたい事でないと、継続させていくには難しい環境かもしれません。転職後、今回のポイン...続きを読む(全163文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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