安藤証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
複雑怪奇な金融市場を自分なりのせいかいをもって探求するのは非常に魅力的であった。

営業活動のなかで、優先順位を定め、資産導入金額や取引手数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の成績に応じてインセンティブがあり、実力がそのまま報酬に繋がる。
販売する商品は株式、投資信託、債券など、多岐にわたる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々ある金融系の資格取得において、費用補助もあるので、チャレンジがしやすい。

必須で取得が必要な資格については会社側で費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の課題でもあるが、株式の取引手数料だけでは将来性は薄いのではないかといえる。

その点アセットマネジメントの設立や株式以外の商品にも注力...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているのではかとおもう。
住宅補助などは充実しているので、とてもありがたかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもバランスが取れているかと思う。
有給消化率も比較的高い傾向にあったと感じている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、女性にも働きやすい環境であると言える。
また、女性社員に対しても気遣いや配慮があり、動じて働きやすいと言える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ゴールドマン・サックス証券会社では高度な金融業務を通じて、大きな成長の機会を得ることができました。しかし、長時間労働が続く環境で自分のキャリ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)

【良い点】
大手なので福利厚生が充実している。特筆事項はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が決めたノルマを店ごとに追うことになる。他者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現職では日々の業務を通じて多くの学びを得られた一方、自分の能力や体力とのバランスを考えると、業務量や責任の重さが徐々に負担となり、心身の面で...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、残業の嵐です。数字が残せていない社員は数字を出すまで電話をかけ続ける、怒られ続ける、良いお客さんをつけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1. 給与・賞与の水準が高い

若手の段階でも業界平均を上回る給与水準。

成果が出ればインセンティブが大きく、年次に関係なく報酬へ反映され...続きを読む(全966文字)

【良い点】
自分が入社した頃と比べて中途入社や銀行からの転籍社員の比率が高まっているように感じているが、そういった人達は待遇面や異動について意に沿わない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生。エリア職でも住宅手当があったことなど、お金や休み、残業時間において不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
証券会社での業務を通じて金融知識や顧客対応力を身につけましたが、自身の強みである「分析・整理」「相手に寄り添うコミュニケーション」をより活か...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休職中も休職手当が出る。また、復職の打診もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱状態になり退職をした。休職をさせてくれる上...続きを読む(全108文字)