野村證券の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性も男性と同じか働き方が求められるため、バリキャリ女性にはとても良い環境だと思います。体力・精神力・運が備わっている人にとっては性別関係なく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
3年目までは職種が同じであれば横並びの給料で、結果を出したとしても給料自体に差がつくことはないと思います。しかし、同期の中で一目置かれたり、社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事を頑張りたい人には良いと思います。出社はしなくても休日も会社の人と過ごしたり勉強をしたり、何らかの形で仕事と接することになるので、ワーカホ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
相場によって資産が大きく上下するのを見ることができるのはこの業界ならではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境上致し方のな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、人によるというのが答えではあるが、基本的にみんな人は良い。支店等は一体感もあり、また管理職も基本は部下に対して理不尽な詰めな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味でのギャップであるが、巷で噂されるような体育会系の体質はかなり改善されている。もちろん、営業であれば数字が大切ではあるが、数字ができな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業においては数字を上げれば正しく公平に評価される感じはある。本社部門はなかなか評価されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度はけっこう充実しており、業務外でも週末に研修を受けることができます。
意外と思いますが、仕事以外の人生のためになるような研修もあり、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パワフルな人が多く、やる気はとてもあります。仕事に対して熱い思いを持つ人が多く、前向きに仕事が出来る環境であったと感じています。
若手にも仕事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社部門は、年間で二週間の休暇は取らせてもらうことができます。そこはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定休以外は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ビジネスモデルや働き方改革、組織変更など、様々な動きを見せている。業界としては対面営業での非効率的な営業スタイルよりもネット等を活用した営業に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年収はやはり高い。30歳になる頃には概ね7割型の社員は1000万円に到達するイメージ。ただし、これは全国転勤を伴う総合職A型の社員。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料も高く、寮なども基本は全額会社が負担するため、給料と合わせて100万円近く上乗せされるような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
30歳で1000万円。やはり給料図ってトップクラスで高い。しかし頭打ちになっている。これ以上は難しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収が高い。社会的信用が高い。福利厚生が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に罵声を浴びせられる。周りは見て見ぬふりをしてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方改革のおかげで、帰りが早くなった。朝の出社時間は劇的に遅くなった。本社では業務後にヨガやマラソンをしている社員が多い。支店は飲み会中心に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に待遇は他の大手企業と比較してもかなり良い方ではないかと思う。給与は申し分ないし、福利厚生もとても充実している。会社の雰囲気自体は体育会...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は非常に手厚いです。各種手当がしっかり出ますし、保養所は全国各地、ハワイにもありました。ノムラハワイビレッシはハワイ島の一等地にあり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が在籍している中で、時代の流れにそうように女性の方が役職を持つようになっていくのを目の当たりにしました。入社した10年前では、課長職はほぼい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務が忙しい分、福利厚生については他の企業より充実しているかと思います。ある程度職務に慣れて2年目以降から十分に活用できると思います。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実績主義報酬型の給与体系です。年齢の割に給与は高いと思います。残業は別途支給されます。実績主義ではあるが、年功序列の風潮もあり年次が上がるにつ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。ユニバーサルのスパイダーマン優先同乗チケットが使えたので利用していました。
今はなくなってしまいましたが…
他は持ち株会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高い能力を持った社員が多いです。また、人材育成にちからを入れており、研修制度は整っています。給与水準も他社に比べて非常に高いと思います。やる気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組織も業容も巨大な企業です。従って、業務も多種多様に上ります。企業風土として加点主義であり、多少失敗しても必ず再起のチャンスが与えられ、何度で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
総務課員は人数が少ないため、意見を出しやすい。支店の事務運営の仕組みの構築に携わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)