アントンパール・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界的には安定しているようなので、潰れたりはしないとは思いますが、日本からの撤退の可能性は頭に入れておく必要がありそうです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務ですが、仕事自体は問題なく進められておりました。業務過多を感じた際には調整していただいたので、ある程度意見を聞き入れてはいただけるようです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
体感では、平均より高い年収になると思います。基本的に賞与はありませんが、売上などで雀の涙ほどの賞与が出る場合もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では低賃金だと思われるが、ボーナスは青天井のシステムなので、売れば売るほどその年の収入は増える。
ただ、年収がボーナス支払いの基準とな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個人によってばらばら収入面の話はお互いにしない風潮、年齢や役職にもよるが、平均すると営業は５００万円から７００万円はもらっている。担当製品によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
トップダウン化の傾向が強まり、急激に人の入れ替わりが進んでいます。古い社員は窓際もしくは間接的に退職勧告を受けることも珍しく無くなってきました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由な社風です。ここの裁量で営業できるため、スキルのある方にはやりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商談発生からクロージングまで非常に長い時間をかかることから、緊急の対応等がそれほどないため、比較的自分でスケジュールをコントロールしやすい業務...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。本来あまり好ましくはないが病気など直前の申請になっても許可してくれます。早く帰れる日は早く帰り、仕事が残っている時は残業...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)