アントンパール・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オーストリア製の粘度,密度,屈折などの分析機器を販売。またアルコール計では国内のビール会社はシェア100%。
高額なレアメーターが人気で、こ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
本社はフリーオフィスで、ビル内にタリーズカフェがあります。
分析装置も高品質で自分たちの装置に自信があるので、自信を持って販売しているようで...続きを読む(全298文字)

【良い点】
業界的には安定しているようなので、潰れたりはしないとは思いますが、日本からの撤退の可能性は頭に入れておく必要がありそうです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務ですが、仕事自体は問題なく進められておりました。業務過多を感じた際には調整していただいたので、ある程度意見を聞き入れてはいただけるようで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
体感では、平均より高い年収になると思います。基本的に賞与はありませんが、売上などで雀の涙ほどの賞与が出る場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では低賃金だと思われるが、ボーナスは青天井のシステムなので、売れば売るほどその年の収入は増える。
ただ、年収がボーナス支払いの基準と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個人によってばらばら収入面の話はお互いにしない風潮、年齢や役職にもよるが、平均すると営業は５００万円から７００万円はもらっている。担当製品に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
トップダウン化の傾向が強まり、急激に人の入れ替わりが進んでいます。古い社員は窓際もしくは間接的に退職勧告を受けることも珍しく無くなってきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由な社風です。ここの裁量で営業できるため、スキルのある方にはやりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商談発生からクロージングまで非常に長い時間をかかることから、緊急の対応等がそれほどないため、比較的自分でスケジュールをコントロールしやすい業...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)