ナイスグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社初日に社長から同僚へのパワハラを目撃し、その後も何度も同僚へ理不尽な叱責を浴びせられているのを見て不安を感...続きを読む(全760文字)

【良い点】
取り扱いアイテムが多いので、覚えることは多いが、自分が提案した商品が店頭に並び、売れた時には喜びを感じる。
また、企画にも参加できるので、流...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月に数回土曜日出勤があるが、年間スケジュールが出てるので、休みの計画がたてやすい。社内行事も基本的には業務時間内に行われる。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
海外に自社工場と協力工場があるので、いち早くサンプルアップ、製品化でき、取引先に提案出来ること、コストを抑えられることが、最大の強み。フット...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生や制度面では良い点はほぼない。社割も特にないが、事前にセール日は把握出来るのでその日にセール価格で購入することはできる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に店舗の業務は0から100までと言っても良いくらい店舗スタッフに委ねられていため、やりがいがある。その分、自ら動いたり改善の意識を持て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗勤務であれば基本的に残業はほぼなく、ワークライフバランスはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのがギ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよるが、大体月の休みは6～8日程
日曜日、祝日、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始などは基本的には休み（店舗は別）
会社の都合で休日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新商品の提案やイベント企画の提案など、ミーティングの場で自分が発信したことが実際に採用され、実現するときに面白みを感じる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3回と求人にはありますが、1回の賞与が1万円や5千円などの人もいます。
これを賞与ととるかはお任せします。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性が強い会社だと思いますが、役員的には女性に活躍してほしいと思うところは感じました。
産休育休から帰ってきている人もいたので、女性でも継続...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は比率を増やすため、わずかにいるが、基本昇進できない
一方、男性は年功序列で管理職になれる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性もしっかりおり、育休なども取りやすいと思う
場所によっては子育てしながら働くということも容易だと思う続きを読む(全58文字)