回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)
株式会社TTC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)
インターンでは女性の社員が多く参加しており,企業内にも多く女性が働いている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的に接客業や本社の事務職は女性が多いです。役員に女性もいますし、特に男女での扱いの違いはなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は女性が多いです。なのでセクハラとかはほとんど聞いたことがありません。社内恋愛多いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は基本的に本社かテナント配属。
本社配属はごく一部でした。
地方あるあるかもしれませんが、女性の営業は...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員に比べて女性社員の方が多いため、女性を歓迎している雰囲気があった。実際に、選考を通じて人事や社員の方とお会いしたが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は別だが、少なくとも自分が退職した時点では販売職で育休から復帰して働いた人はおらず、販売職は子育てとの両...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も多いため助け合うことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は育休をとっている人が私の店舗では誰もいなかった。子供...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは女性ばかりですが,女性社員はずっとおらず最近1人入社されました。勤務して7年目になりますが,初めて女性社員を見ました。独...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女平等に成長する機会はあるように感じます。研修の機会も多く、3年目以降店長や副店長といった役職につく人が多くなります。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売や事務の配属であればほぼ女性のため働きやすさはあります。社員同士もとても仲が良く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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営業や販売職と事務職で産休の取得のしやすさは異なるように思う。当時は営業、販売職で結婚を期に退社する人が多かったが、事務職は結婚後も仕事を続け、産休も取...続きを読む(全150文字)
道の駅の運営や地域創生のコンサルをする事で、地元の人たちを支える仕事である。続きを読む(全38文字)
現在、話題になっている地域に関する課題に取り組む姿勢が特徴的だと持った。続きを読む(全36文字)
事業によって就労環境はバラつきがあるのではないか。続きを読む(全25文字)
説明会ではあまり語られなかったが、休みは取れるのではないかと思った。続きを読む(全34文字)
若手のうちから失敗を恐れず成長していく体制が整っている。続きを読む(全28文字)
地方創生や道の駅業に関わる事ができて唯一無二のような働き方ができる続きを読む(全33文字)
道の駅や地方創生など,この先盛り上がっていきそうな事業を行っているため将来性がある続きを読む(全41文字)
新入社員の社会人研修から,商品関連やコンサル関連の研修もあるらしい続きを読む(全33文字)
挑戦したい事業は上が応援してくれて積極的にやらせてくれるとイベントで聞いた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇給は年2回
課長からは割と給料が変わるがそれ以外はすずめの涙程の上昇幅
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低い
賞与は...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
頑張れば女性でも役職就くことができるが努力次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めてしまう人が多数だったのでなんら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性だからといってキャリアアップできないなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度自体はあるだろうが利用したことはな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。(育休については男性も取得可能だと思います。)女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので産休・育休の理解があり取得しやすい
その後の復職についてもサポートがあり戻りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が約7割と非常に多く、役員の割合も高い事。育休、産休が取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社率が週4である為、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れますし、有給も比較的取得しやすいです。無理な働き方を求められる雰囲気はなく、ワークライフバランスを大切にしたい方には合って...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が9割の職場の為、最初は女社会という点に不安を感じていたが、嫌な人が1人もいないという珍しい環境でとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休申請自体は出しやすく取りやすい
当日の朝に連絡しても休めるので、子どもが居る場合にとても助かる続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社TTC |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーシー |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河越康行 |
| 本社所在地 | 〒413-0101 静岡県熱海市上多賀686番地 |
| 電話番号 | 0557-67-2323 |
| URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |
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