丹波屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収水準は同年代と比べて高めで、基本給自 体は安定していると感じます。

個人の成果は評価に反映されやすく、やりが いにつながります。
【気...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。（特に肥料・飼料部門）
建材・農産部門については顧客が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定した昇給（１～２％/年）と安定した賞与（４～５か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して４～５か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平...続きを読む(全117文字)

【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性が強い会社だと思いますが、役員的には女性に活躍してほしいと思うところは感じました。
産休育休から帰ってきている人もいたので、女性でも継続...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は比率を増やすため、わずかにいるが、基本昇進できない
一方、男性は年功序列で管理職になれる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性もしっかりおり、育休なども取りやすいと思う
場所によっては子育てしながら働くということも容易だと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーが限られるので気を使う部分が大き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇？甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)