【多岐にわたる強み】【23卒】株式会社ランバートの学生からの評判・口コミ <No.1859>(非公開/非公開)
株式会社ランバートのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】事業の性質上webサイト制作やIT関係の事業も多いため、自然言語処理やプログラミングなどに関心があれば、仕事で成果を出せたときにやり遂げた実感ややりがいなどを感じられることはあるというような話を聞きました。また、この会社は規模も大きくなく、まだまだ発展途上の部分があるため入社後すぐになにかやりがいなどに直結することは必ずしもできるとは限らないとも聞きました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】年収や給与は基本的に研修や面談、キャリアップなどを通して右肩上がりに伸びていき、また評価制度についてもできるだけ会社としては公平性を重んじていて、評価や年収など含めなにか仕事で行き詰まったこと、悩みや思うところがあれは相談する場も設けられているという話を聞きました。ただし、まだ発展途上の会社ではあるために今後変更も予想されるとも聞きました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】業務用エアコン事業、Web事業や福祉事業など多岐にわたる幅広い領域を網羅しており、多くの需要に答えていくことが可能であるという強みはあると聞きました。しかし一方で、国際競争や国際展開などはあまり行われておらず、また大手企業などと比べて資本がやや不足の状態になることもありうるというような話も聞きました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月12日
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ランバートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランバート |
|---|---|
| フリガナ | ランバート |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 松田浩史 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-6803-2990 |
| URL | http://lambert-e.com/ |
NOKIZAL ID: 2585375
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