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東京海上日動システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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東京海上日動システムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
90件中1〜25件表示

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内販中心で成長余地は限られるが、保険業界トップとして安定性は高い。続きを読む(全33文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100%なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社に完全に依存しているため、案件には困らなさそう。技術的な面で協力会社に依存している面があるため、自社の社員にもノウハウを植え付ける必要がある。続きを読む(全74文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ITの需要はどこにでも存在する一方、AIに代替されないスキルを身に着けることが必要そうである続きを読む(全46文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販100%なので仕事がなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保は黒字だが、生保は赤字であること。収益が損保頼りである。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    部署を分社化した背景があり、内注率が非常に高い。限りなく可能性は低いが、仮に東京海上グループの経営が傾くことがあった際には大変だろう。続きを読む(全67文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    親会社である東京海上グループの基盤が安定しているため、事業は非常に安定していると言える。続きを読む(全44文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    保険商品は人々の生活に必要不可欠であるうえ、東京海上日動グループはとても大きい会社であるため、将来性は高いと思います。続きを読む(全59文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    親会社の経営が伸びていることから事業はとても安定している。事業も5年などの長期のものが多い。続きを読む(全46文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    保険業界やIT業界のニーズは、今後も非常に高いと予想されるため、その2つの性質を持つ東京海上日動システムズは将来性に期待できる。続きを読む(全64文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    東京海上日動という安定している企業が上にいるため、よほどの事がない限り安定して勤め続けられると思う。続きを読む(全50文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    現在は親会社からの業務に多くを依存しており、今後の人口減少などを見据えると、新たな分野や顧客層の開拓が成長の鍵になると感じた。

    続きを読む(全67文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険業界のITニーズは今後も高く、安定した需要が見込まれる一方で、技術革新への対応力が課題だと感じた。続きを読む(全51文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    親会社からのみの案件受注になるため親会社次第の経営になる続きを読む(全28文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今後どんどん少子化していくにつれて、需要が減っていくと思われるが、積極的な海外進出を行っているため普通ぐらいではないか。続きを読む(全60文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手保険グループに完全内製でシステム提供しており、事業の安定性は極めて高い。景気に左右されにくい保険業界の特性もあり、急成長よりも堅実な継続型のビジネスモ...続きを読む(全83文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の売上が安定しているため、将来性はかなりあると思います。続きを読む(全31文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    親会社である東京海上日動の案件のみで、今後少子高齢化社会で人口も減少していくため、将来性はあまりよくない。新たな稼ぎ先を見つける必要があるのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    顧客が一社ということもあり、東京海上日動の影響を良い意味でも悪い意味でも受けやすいと感じた。続きを読む(全46文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    東京海上グループからの仕事を一身に引き受けているため潰れることはないと思う続きを読む(全37文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社が安定していることと、保険業界に対するシステム開発の需要が高いことから安定性はあると感じる。続きを読む(全49文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    転職したい場合汎用性があまり効かないため、ITをしたいなら他企業がいいと思う。続きを読む(全39文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    東京海上グループのDX基盤を担い、保険ビッグデータ活用やAIによる事故予測モデル開発など成長領域が多い。続きを読む(全52文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    会社の安定基盤とDX推進への投資により将来性は期待できる。続きを読む(全29文字)

    90件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から上流やマネジメントを任される点が大きな魅力と感じた。続きを読む(全30文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世間平均より高いが、IT業界内では特別高くはない印象。続きを読む(全27文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    非常にホワイトで実働7時間、リモート可、特別休暇も取得できる。続きを読む(全31文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    役職に関係なく「さん」で呼ぶ風通しの良い文化がある。続きを読む(全26文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い文化続きを読む(全27文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    親会社と比べれば低いが、一般的には低くない初任給さと思う。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高い
    インバウンドが伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場での事業優位性が弱く競合他社が多い中、将来性や成長戦略が社員側に明確に共有されておらず先行...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スマレジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIを活用した事業に注力しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
    経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動システムズ株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
    設立日 1983年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,410人
    売上高 247億400万円
    代表者 原田晋
    本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
    電話番号 042-356-2200
    URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
    採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
    NOKIZAL ID: 2731335

    東京海上日動システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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