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役職に関係なく「さん」で呼ぶ風通しの良い文化がある。続きを読む(全26文字)
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東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役職に関係なく「さん」で呼ぶ風通しの良い文化がある。続きを読む(全26文字)
上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い文化続きを読む(全27文字)
IT企業、エンジニアの特色として、やや冷静な雰囲気がある続きを読む(全28文字)
関わった社員の方はみな穏やかな方だった。また、コツコツ積み上げる仕事の中でノウハウを培い、ここぞという場面での仕事で発揮することでやりがいを感じているよう...続きを読む(全81文字)
温厚な方が多い印象であった。社員の方は静かな方が多いとおっしゃっていた続きを読む(全35文字)
座談会では、穏やかで良い方ばかりでした。続きを読む(全20文字)
真面目な感じ。チームでは働くことを大事にしている。続きを読む(全25文字)
インターンシップや座談会や選考を通して、社員の方には穏やかな人が多いと感じた。質問にも丁寧に答えてくださった。続きを読む(全55文字)
チームで目標達成をする風土が根付いている続きを読む(全20文字)
穏やかで丁寧な方が多く、チームで働くことを大事にしている印象を受けた。続きを読む(全35文字)
若手から活躍ができ、裁量を持って働ける。続きを読む(全20文字)
座談会で社員の方から「保険×ITのノウハウ共有を重視し、グループ横断の文化がある」との話があった。続きを読む(全49文字)
至って普通な気がするが、親会社が日本を代表する企業であることからいい意味での堅さはある。続きを読む(全44文字)
座談会や面接を通して穏やかな社員の方が多く、ゆったりしているように感じた。続きを読む(全37文字)
非常に穏やかな社風でまったりとした社員のかたがおおかった続きを読む(全28文字)
保険全体を支えるという使命感を持っている人が多い。生損保を両方取り扱う東京海上日動グループの企業だからこそ、それらをインフラの観点から支える縁の下の力持ち...続きを読む(全92文字)
基本的に内販のみなので、営業職がないため、落ち着いた人が多い印象だった。続きを読む(全36文字)
穏やかな人が多い。逆に、上昇志向がある人は少ない印象。続きを読む(全27文字)
営業がないためスーツを着る必要がなく、私服出勤可能。続きを読む(全26文字)
インターンシップ、座談会を通じて複数の社員に会いましたが、どの方も穏やかな方ばかりでとてもいい社風であると感じました。続きを読む(全59文字)
年功序列の印象を感じた。若手の離職率が高い続きを読む(全21文字)
社風は個人一人一人を見ている会社であると思った.特に新卒採用担当の人が新卒採用にはどの会社よりもコストをかけていると言っていて,就活生にも優しいシステムが...続きを読む(全94文字)
チームで働くので人を大切にしていて、そのため人柄重視の選考と仰っていた。温かい社員さんばかりだった。続きを読む(全50文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
早い時期に内定を出す企業ではあるが、内定が出ても自由に就職活動を続けてほしいとおっしゃっていたため、そのように個人を尊重する文化があると感じた。続きを読む(全72文字)
若手から上流やマネジメントを任される点が大きな魅力と感じた。続きを読む(全30文字)
内販中心で成長余地は限られるが、保険業界トップとして安定性は高い。続きを読む(全33文字)
世間平均より高いが、IT業界内では特別高くはない印象。続きを読む(全27文字)
非常にホワイトで実働7時間、リモート可、特別休暇も取得できる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)
世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)
これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100%なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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