エルアインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社し、そこから研修が始まったが、社員の方は皆困ったことがあったら親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
第一開発部から第五開発部まであり、それぞれの開発部で雰囲気は違う感じがした。若い子が一番集まっているところは第五開発部だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格手当があり、IT系の資格を取ると、給料が上がる仕組み。一番低くて基本情報をとると5000円アップ。
部活動もあり、フットサル部や野球部、ゴ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者はいいかもしれないが、SEとしては物足りない
基本...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ITSの健保に参加いている点以外では、退職金も用意はしている。保養所も所有しているし社員の利用は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は常駐先に依存する部分があるため、全員が少ない訳ではないが、全社的には気にかけており、稼働が高い社員がいる場合は管理職が経営層からつるし上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【退職理由】病気による自己都合で退職したのですが最後まで心配してくれたり残る方法を模索してくれたりしました。自分の体調と相談し、すぐに復帰は望...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家族的なアットホームさを売りにした会社を標榜しているので、ドロップアウトしそうな社員に対する待遇は同規模(中小規模)の同業他社に比べて長い目で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
【福利厚生、社内制度について良い点】　有給が取りやすく年休として連休につなげてくれるのでゴールデンウィークなどで長く休めるのがよい。
隔月で1...続きを読む(全204文字)

営業利益の殆どを社員に還元しています。
このため待遇面では同業社から羨ましがられるほどです。
ただし、個人のスキルアップは必須で評価は厳しいと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)