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社員の働きやすさを支える環境や制度が非常に充実していると感じる。説明会や社員の方との対話の中でも、充実した各種手当や休暇制度制度について触れられており、社...続きを読む(全140文字)
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の働きやすさを支える環境や制度が非常に充実していると感じる。説明会や社員の方との対話の中でも、充実した各種手当や休暇制度制度について触れられており、社...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助のほかに自己研鑽手当もある。ベネフィットステーションのサービスを使えたり、Udemyは使い放題。続きを読む(全58文字)
家賃補助や手厚い各種手当、リラクゼーションルーム完備など、社員が長く安心して働ける環境が非常に充実している。続きを読む(全54文字)
インターンや座談会で社員の方々とお話しした際、温かみと親しみやすさを感じ、誠実な印象を強く受けた。お互いに本音で話し合えるような環境が整っていると感じ、長...続きを読む(全92文字)
大手のグループであるため、福利厚生は比較的整っている方だと思います。続きを読む(全34文字)
福利厚生はかなり整っている印象でした。リモートワークや休暇制度なども活用しやすいという話があり、長期的に働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全67文字)
東京海上グループということもあり、ベネフィット・ワンなどの福利厚生は充実している。社員によるとリモートワークもしやすいらしい。続きを読む(全63文字)
多種類の福利厚生があり、月2万もらえる福利厚生もあったりする。続きを読む(全31文字)
東京の外れに会社があり、落ち着いた環境で働ける。続きを読む(全24文字)
家賃補助はそこまでありませんが、東京で働きたい人には良いと思います。続きを読む(全34文字)
東京海上日動システムズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
素敵な人柄の方が多かったです。魅力的でした。続きを読む(全22文字)
オフィス自体はかなり綺麗でカフェテリア等も充実している続きを読む(全27文字)
国内トップクラスの充実度を誇る。住宅補助に加え、カフェテリアプランも手厚い。サポート体制が万全で、ライフイベントに関わらず長く働ける安心感がある。続きを読む(全73文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
休暇制度が非常に充実している。年に2回5日間連続休暇を取得することが出来る。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が多い。新卒で入った場合、会社の補助で80000円の家に30000円いかないくらいで住むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
自由度はある程度ありつつ、JTCみのある働き方も介在している印象を持った。続きを読む(全37文字)
借り上げ社宅や家賃補助制度が整っている。年間2海上の5連休は魅力的。続きを読む(全34文字)
リモートワーク制度が整っていて自宅でも仕事ができるうえ、本社の環境も充実しています。続きを読む(全42文字)
テレワーク環境や福利厚生は整っており、十分に働きやすい環境だといえる。続きを読む(全35文字)
独身寮があるが、住宅手当は無さそう。所定労働時間が7時間なので残業があっても早く帰れそう続きを読む(全44文字)
テレワーク制度や住宅補助などが整っており、全体的に働きやすい環境が整備されている印象を受けた。続きを読む(全47文字)
保険系SIerということもあり、就労環境や福利厚生はそれなりに充実している。続きを読む(全38文字)
本社が多摩にあることから、通勤ラッシュに巻き込まれずに済むと考えました。続きを読む(全36文字)
週休二日、祝日に加えて特別休暇などもあり、有給休暇の日数も多く、休みはとりやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比較しても比較的安定しており、福利厚生も含めると満足度は高かったです。評価制度についても一定の基準が設けられており、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分である程度残業はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが部署によってだいぶ違う。ひたすらに忙しい部署は残業だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会的にインパクトのある仕事ができるので、社会貢献欲は満たされる。大きな災害が起きたときなどは残業や至急対応が生まれるがこれによって助かる人...続きを読む(全400文字)
東京海上グループ全体の基幹システムやDX推進に最上流工程から関われる点に大きなやりがいを感じる。選考や座談会を通じて、単に示された仕様書通りに構築するので...続きを読む(全142文字)
東京海上グループという強固な事業基盤があり、損害保険という社会インフラを裏側から支えているため極めて高い安定性がある。また、単なるシステムの維持管理にとど...続きを読む(全143文字)
文系理系を問わずエンジニアとして成長できる手厚い研修制度が用意されている。入社初期の手厚いIT研修だけでなく、若手のうちから上流工程や難易度の高い案件に挑...続きを読む(全138文字)
選考や座談会でお会いした社員の方々や面接官の皆さんが非常に温かく、親身に話を聞いてくださる姿勢がとても印象的だった。人の成長を後押しする風土や、チームで協...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われており、満足のいく給料をもらっている。
5年目以降は裁量労働制になり、残業するだけ損にはなるが、安定した給料を毎月も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロジェクトをスケジュール通りリリースできた時には達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社とベンダーの板挟...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整備されており、社員が安心して働き続けられる環境が用意されている。各種制度を利用できる点に加え、休暇制度も活用しやすく、仕事と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助がありました。また、リロクラブに入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなどがあった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生がしっかりあり、休日出勤もないため好印象です。
社内で別部署への挑戦の募集などもあるので、色々なキャリアにも挑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は形として存在しているが、一律全員に支給されているため制度として成立していない。基本給を減らす目的で存在...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当などの基本的な福利厚生がある。また、ランチ会やカフェフィードバックなどの変わった福利厚生もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長く勤務できたことから、女性が継続して働くことのできる環境はあったと感じています。一方で、業務量や残業への対応が必要な場面もあり、仕事と私生...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ニスコム独自のサイトがあり、福利厚生を利用しやすいようにはなっていると思います。
もし利用方法わからなければ聞けば教えてくれる人ばっかりだと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため一人暮らしは厳しいです。
また、副業も基本的には禁止のため、給与をカバーすることができません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 287億5300万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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