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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランバートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランバートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランバートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランバートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ランバートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ランバートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ランバートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入制度があり、自由に購入できたところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はないにも関わらず、トップのお気に入りが昇...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランバートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランバートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業の性質上webサイト制作やIT関係の事業も多いため、自然言語処理やプログラミングなどに関心があれば、仕事で成果を出せたときにやり遂げ...続きを読む(全189文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年収や給与は基本的に研修や面談、キャリアップなどを通して右肩上がりに伸びていき、また評価制度についてもできるだけ会社としては公平性を重ん...続きを読む(全180文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】業務用エアコン事業、Web事業や福祉事業など多岐にわたる幅広い領域を網羅しており、多くの需要に答えていくことが可能であるという強みはある...続きを読む(全160文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なので今まで経験した事が無い事まで範囲を広く色々な仕事を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材不足だった...続きを読む(全207文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドリンクが一部無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金が無いらしくほぼ毎日その愚痴を聞きながら仕事をしていました。狭いオフィ...続きを読む(全214文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に結婚退職などを行なった例がなく、具体的にどんな例があるのかはわからなかったが、仕事の多忙さ的に戻ってくることは可能でも、ディレクターなや...続きを読む(全181文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なら残業が少なく昼休みもあり、ドリンクも無料で飲めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く専門を出たばかりの人...続きを読む(全241文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自分が率先して仕事ができること。
すぐにリーダーポジションにまで到達できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全183文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもすぐ昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと仲の良い若い女子が昇級する場合がほとんどです。
経験もかなり浅く、仕...続きを読む(全209文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ランバートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランバート
フリガナ ランバート
設立日 2009年1月
資本金 200万円
従業員数 12人
代表者 松田浩史
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番21号
電話番号 03-6803-2990
URL http://lambert-e.com/
NOKIZAL ID: 2585375

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