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階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修や専門分野別研修が充実しており、ITスキルから業務知識まで体系的に学べるそうだ。OJTと自己啓発支援を通じて、長期的に専門性とマネジメント力の双...続きを読む(全86文字)
研修期間が長く、社会人としてのマナーからIT未経験でも学べる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに対して前向きな社風があり、挑戦する社員を応援してくれる文化があります。OJTに加え、社内外の研修や勉強会もあり、自ら学ぶ意欲が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手が足りていないため、若手のうちから中堅層の業務には携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強会が多い、学べる機会は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関心がないと辛い。システム知識は全員が持っているが、保...続きを読む(全93文字)
海外に挑戦できる制度があります。また、スペシャリストになるか色んなことを体験したいかを選ぶことが出来るため、穏やかながらも挑戦的な風土があると感じました。続きを読む(全77文字)
キャリアアップ制度が整備されており、研修制度も充実していることから、環境はかなり整っているといえる。続きを読む(全50文字)
独自のキャリアアップ制度を備えており、そのための研修制度も充実しているため、キャリアアップできる環境はかなり整っているのではないか。続きを読む(全66文字)
文系からでもエンジニアを目指せて、研修も充実している。続きを読む(全27文字)
会社説明会で、いろんな役割を大括りにした職群の一覧を見せていただき、幅広い場で働けると感じた。続きを読む(全47文字)
ITに関するキャリアアップ支援制度は整っている続きを読む(全23文字)
資格取得などのサポートが手厚いので良い。続きを読む(全20文字)
新卒で入社すると、OJTに加え社内eラーニングや外部資格取得補助制度を活用でき、教育が手厚い印象。続きを読む(全49文字)
人事によるとIT未経験の文系も多いため、しっかりとしたフォローアップの機会や制度があるとの話だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルアップを目指す社員に対する研修等の支援は手厚い
しかし、スキルアップした社員は転職したいってしまうジレンマも度々感じた続きを読む(全68文字)
制度は整っているが向上心が全社員にあるかといえば怪しい。続きを読む(全28文字)
IT未経験者でも活躍できるカリキュラムを組んでいる。IT経験者は未経験者の力を底上げする姿勢が培われ、未経験者は長所を見つける力を鍛えられる。続きを読む(全71文字)
さまざまな経験を積めば、ITのスペシャリストになれるという。セクションの幅が広く、知識を取得しやすい。続きを読む(全51文字)
入社してから半年間研修があるため、初心者でも不安なく働きはじめられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修や資格支援が充実しており、業務を通じたスキルアップも可能。特にプロジェクト管理や保険業務知識を深める機会が豊富。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
文系未経験でも安心してSEになれる研修制度を用意していると伺いました。続きを読む(全35文字)
自ら学びに行く人にはかなり良いキャリアアップ制度がある続きを読む(全27文字)
新卒入社時の新人研修が6カ月あるため、IT未経験でもしっかり学ぶことが出来る。続きを読む(全39文字)
教育体制は悪くないと思う.新入社員でもキャリアを積むことが出来る環境であると思う.続きを読む(全41文字)
新卒で入ると6ヶ月の研修と手厚く、教育制度が整っている。続きを読む(全28文字)
日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)
一般的なIT子会社と比較すると給与は良いほうだと、若手社員の方から面談で伺った。続きを読む(全40文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
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