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研修期間が長く、社会人としてのマナーからIT未経験でも学べる。続きを読む(全31文字)
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東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修期間が長く、社会人としてのマナーからIT未経験でも学べる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに対して前向きな社風があり、挑戦する社員を応援してくれる文化があります。OJTに加え、社内外の研修や勉強会もあり、自ら学ぶ意欲が...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人手が足りていないため、若手のうちから中堅層の業務には携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりなく、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会が多い、学べる機会は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関心がないと辛い。システム知識は全員が持っているが、保...続きを読む(全93文字)
海外に挑戦できる制度があります。また、スペシャリストになるか色んなことを体験したいかを選ぶことが出来るため、穏やかながらも挑戦的な風土があると感じました。続きを読む(全77文字)
キャリアアップ制度が整備されており、研修制度も充実していることから、環境はかなり整っているといえる。続きを読む(全50文字)
独自のキャリアアップ制度を備えており、そのための研修制度も充実しているため、キャリアアップできる環境はかなり整っているのではないか。続きを読む(全66文字)
文系からでもエンジニアを目指せて、研修も充実している。続きを読む(全27文字)
会社説明会で、いろんな役割を大括りにした職群の一覧を見せていただき、幅広い場で働けると感じた。続きを読む(全47文字)
ITに関するキャリアアップ支援制度は整っている続きを読む(全23文字)
資格取得などのサポートが手厚いので良い。続きを読む(全20文字)
新卒で入社すると、OJTに加え社内eラーニングや外部資格取得補助制度を活用でき、教育が手厚い印象。続きを読む(全49文字)
人事によるとIT未経験の文系も多いため、しっかりとしたフォローアップの機会や制度があるとの話だった。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目指す社員に対する研修等の支援は手厚い
しかし、スキルアップした社員は転職したいってしまうジレンマも度々感じた続きを読む(全68文字)
制度は整っているが向上心が全社員にあるかといえば怪しい。続きを読む(全28文字)
IT未経験者でも活躍できるカリキュラムを組んでいる。IT経験者は未経験者の力を底上げする姿勢が培われ、未経験者は長所を見つける力を鍛えられる。続きを読む(全71文字)
階層別研修や専門スキル研修など、継続的な学習機会が提供されています。また、資格取得支援制度も整備されており、自主的なスキルアップが可能です。キャリアパスも...続きを読む(全110文字)
さまざまな経験を積めば、ITのスペシャリストになれるという。セクションの幅が広く、知識を取得しやすい。続きを読む(全51文字)
入社してから半年間研修があるため、初心者でも不安なく働きはじめられる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格支援が充実しており、業務を通じたスキルアップも可能。特にプロジェクト管理や保険業務知識を深める機会が豊富。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
文系未経験でも安心してSEになれる研修制度を用意していると伺いました。続きを読む(全35文字)
自ら学びに行く人にはかなり良いキャリアアップ制度がある続きを読む(全27文字)
新卒入社時の新人研修が6カ月あるため、IT未経験でもしっかり学ぶことが出来る。続きを読む(全39文字)
教育体制は悪くないと思う.新入社員でもキャリアを積むことが出来る環境であると思う.続きを読む(全41文字)
新卒で入ると6ヶ月の研修と手厚く、教育制度が整っている。続きを読む(全28文字)
若手から上流やマネジメントを任される点が大きな魅力と感じた。続きを読む(全30文字)
内販中心で成長余地は限られるが、保険業界トップとして安定性は高い。続きを読む(全33文字)
世間平均より高いが、IT業界内では特別高くはない印象。続きを読む(全27文字)
非常にホワイトで実働7時間、リモート可、特別休暇も取得できる。続きを読む(全31文字)
役職に関係なく「さん」で呼ぶ風通しの良い文化がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)
世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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