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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.5

東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京海上日動システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

教育体制は悪くないと思う.新入社員でもキャリアを積むことが出来る環境であると思う.続きを読む(全41文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入ると6ヶ月の研修と手厚く、教育制度が整っている。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

開発ではなくプロジェクト管理をするのでコーディング技術は育たない続きを読む(全32文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はベンダーコントロールであり、自分が手を動かす仕事を担当する確率は低いです。自分次第ではありますが、会社からア...続きを読む(全127文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手のうちから大きなプロジェクトに携わることができると聞きました。若手社員の裁量権が大きいとも聞きました続きを読む(全52文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の交流会に参加しやすいのはいいと思います。
視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のメニューが多すぎてやりたい研...続きを読む(全104文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に基本情報技術者試験を受けられるなど、教育には力を入れている。
教育期間が長いため、十分に学ぶ事ができる。続きを読む(全62文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年に3回、上司との面談が設けられ、その中で自分のキャリアについて見つめ直すことができると伺った。続きを読む(全48文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修や研修後の教育まで充実していると思いました。続きを読む(全24文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITスキル研修やマネジメント研修など、様々な研修制度が充実していると社員から聞きました。続きを読む(全44文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

独自のJOBリクエスト制度があり、自分が学びたい学問に応じて学ぶことができる環境があり、キャリアアップしやすい。続きを読む(全56文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新人導入研修が一般的に3か月なところ、この企業は半年あります。IT未経験の文系でも問題なく学べる良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制はかなり充実しており、様々な支援があるため働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

未経験でも技術力が身につくと若手座談会でおっしゃていた。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT未経験の方も多いが、研修制度がしっかりとしているため、一人前のSEになれるとおっしゃていた続きを読む(全47文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

経済に関する知識や、営業などをみっちり勉強させられるため自身の成長に大いにつながる環境があると仰っていた。続きを読む(全53文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新人教育の体制が整っていると聞いた。座談会でほとんどの社員の方がわからないことはわからないと言える環境があるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】営業したい人は向いていない。内販率100パーンセントのため、営業のスキルはつかない。一方で提案したい人には向いている。


【イベ...続きを読む(全158文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】初期研修では、ITスキル習得のため、手厚いサポートが受けられる。また、ITスキルのある新卒社員には別の課題があるらしいが、研修後には全員...続きを読む(全97文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】配属後も配属前もしっかり研修制度が整っている。グローバル人材としても活躍できる環境があるとのこと。続きを読む(全58文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】研修は6か月。その後も手厚いとは言われていた。続きを読む(全32文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば、研修はとても充実していると思う。ただ、配属後はその研修で学んだことをフルで活かすことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、対面型の研修に加えてe-learningもサポートしている。
希望者にはUdemyのライセンスも与えられる。続きを読む(全72文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEとして主に上流交代を担当することになるので、そのような志向の方には合っている環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全167文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや社外研修、社内研修も豊富で、毎月2万円の学習補助金が出る。しかも別に使い道は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

事業内容については基本的に内販を中心にしているので親会社がつぶれない限りは安定していると思う続きを読む(全46文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

親会社に準ずる年収や評価制度になっているので悪くはないと思う.ボーナスもかなりもらうことが出来ると耳にした.続きを読む(全54文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

会社の位置が立地が良くない.しかし福利厚生については有給休暇についてはかなり充実しているともう.リフレッシュ休暇が年に複数回とれるのは良いシステムだと思った.続きを読む(全79文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

社風は個人一人一人を見ている会社であると思った.特に新卒採用担当の人が新卒採用にはどの会社よりもコストをかけていると言っていて,就活生にも優しいシステムが...続きを読む(全94文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃめちゃ働きやすい会社。皆優しいし、SEとしてのノウハウもしっかりつく。居心地の良さは他社と比較しても圧倒的だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

東京海上グループという大きな企業群のIT部門として働けるため、やりがいは大きい。続きを読む(全40文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

保険という基本的に一生なくならないサービスなので、将来性は高い。続きを読む(全32文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給取得率も高く、入社後半年間の研修制度があるのも魅力だ。続きを読む(全29文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年に2回、5連休を取得出来る制度があり、WLBは良いと考えられる。続きを読む(全33文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
代表者 関邦夫
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。