就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ランバートのロゴ写真

株式会社ランバート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランバートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ランバートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランバートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランバートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランバートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ランバートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ランバートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ランバートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ランバートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社ランバートの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年収や給与は基本的に研修や面談、キャリアップなどを通して右肩上がりに伸びていき、また評価制度についてもできるだけ会社としては公平性を重ん...続きを読む(全180文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもすぐ昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと仲の良い若い女子が昇級する場合がほとんどです。
経験もかなり浅く、...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ランバートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランバートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業の性質上webサイト制作やIT関係の事業も多いため、自然言語処理やプログラミングなどに関心があれば、仕事で成果を出せたときにやり遂げ...続きを読む(全189文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】業務用エアコン事業、Web事業や福祉事業など多岐にわたる幅広い領域を網羅しており、多くの需要に答えていくことが可能であるという強みはある...続きを読む(全160文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なので今まで経験した事が無い事まで範囲を広く色々な仕事を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材不足だっ...続きを読む(全207文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドリンクが一部無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金が無いらしくほぼ毎日その愚痴を聞きながら仕事をしていました。狭いオフ...続きを読む(全214文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に結婚退職などを行なった例がなく、具体的にどんな例があるのかはわからなかったが、仕事の多忙さ的に戻ってくることは可能でも、ディレクターな...続きを読む(全181文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なら残業が少なく昼休みもあり、ドリンクも無料で飲めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く専門を出たばかりの...続きを読む(全241文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自分が率先して仕事ができること。
すぐにリーダーポジションにまで到達できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社ランバートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入制度があり、自由に購入できたところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はないにも関わらず、トップのお気に入りが...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アイフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

株式会社図研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

日本事務開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ランバートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランバート
フリガナ ランバート
設立日 2009年1月
資本金 200万円
従業員数 12人
代表者 松田浩史
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番21号
電話番号 03-6803-2990
URL http://lambert-e.com/
ランバートは2009年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は12人です。
NOKIZAL ID: 2585375

ランバートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。