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【社員から聞いた】年収や給与は基本的に研修や面談、キャリアップなどを通して右肩上がりに伸びていき、また評価制度についてもできるだけ会社としては公平性を重ん...続きを読む(全180文字)
株式会社ランバート
株式会社ランバートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランバートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランバートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】年収や給与は基本的に研修や面談、キャリアップなどを通して右肩上がりに伸びていき、また評価制度についてもできるだけ会社としては公平性を重ん...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもすぐ昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと仲の良い若い女子が昇級する場合がほとんどです。
経験もかなり浅く、...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】事業の性質上webサイト制作やIT関係の事業も多いため、自然言語処理やプログラミングなどに関心があれば、仕事で成果を出せたときにやり遂げ...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】業務用エアコン事業、Web事業や福祉事業など多岐にわたる幅広い領域を網羅しており、多くの需要に答えていくことが可能であるという強みはある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人材不足なので今まで経験した事が無い事まで範囲を広く色々な仕事を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材不足だっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ドリンクが一部無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金が無いらしくほぼ毎日その愚痴を聞きながら仕事をしていました。狭いオフ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
過去に結婚退職などを行なった例がなく、具体的にどんな例があるのかはわからなかったが、仕事の多忙さ的に戻ってくることは可能でも、ディレクターな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務委託なら残業が少なく昼休みもあり、ドリンクも無料で飲めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く専門を出たばかりの...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので、自分が率先して仕事ができること。
すぐにリーダーポジションにまで到達できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、自由に購入できたところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はないにも関わらず、トップのお気に入りが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ランバート |
|---|---|
| フリガナ | ランバート |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 松田浩史 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-6803-2990 |
| URL | http://lambert-e.com/ |
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