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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の評判・口コミ一覧(全997件)

株式会社電通総研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.2

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 全ての評判・口コミ一覧

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全997件中1〜25件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはいろんな施策を実施しており、社員の働きやすさの改善に取り組んでいる印象だが、実際は配属される部の状況によると思います。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。通勤にかかる時間や負担を減らせる点は大きく、仕事と私生活を両...続きを読む(全402文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していればどんどん上がっていきます。ただ、賞与の割合が大きいです。業績が良かった年は決算賞与もありました。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットステーションや森トラストグループのホテル優待などの福利厚生はいろいろある。産休中も無給扱いではなく、給料が10...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年次以降は残業代の支給がなくなる一方で、年次が上がるにつれて担当範囲や責任が増え、結果として残業時間も増えやすいと感じました。

若手...続きを読む(全232文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の他社と比較すると、年収水準は高い方だと思います。一方で、プロジェクトや時期によっては残業が多くなり、その分の残業代によって年収が上が...続きを読む(全348文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にリモートワークができる点やフルフレックス制なことはとてもありがたいです。
日頃の通院などもしやすく、柔軟に働く時間を調整できるのはあま...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通して接しやすい人が多い印象を受けたからです。
その点は入社後も変わらず、少なくとも自分のいる部署は上司、先輩皆さん優しくて話しやすい...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給与は良い方だと思いますが、残業代によって上がっているという側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職以上は残...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接者の印象として、「穎やかで論理的思考が強い人が多い」という感じがあった。「HUMANOLOGY for the future」をスローガンに掲げ、人が...続きを読む(全237文字)

電通総研の過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITコンサル業界全般に毎幾なく残業が多い業界だと言われるなかで、電通総研は相対的に居りやすい環境だと面接で話した社員から聴いた。プロジェクトによっては粋団...続きを読む(全204文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通総研は「Vision 2030」と中期経営計画「社会進化実装 2027」を掲げ、DX支援・社会課題解決に事業の重心を置いている。自社開発のローコードプ...続きを読む(全263文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

本社は港区港南のアクセス良好なビルに入居しており、勤務環境は整っている印象。面接で社員に問いたところ、フレックス勤務・リモートワーク・スーパーフレックスな...続きを読む(全204文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通総研はシンクタンク・コンサルティング・システムインテグレーションの3機能を切り口なく持つ独自のコンサル会社であり、幅広い専門性を活かした仕事ができる点...続きを読む(全258文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プロジェクトにより繁閑の差はあるが、全社的に生産性向上が推奨されている。有給取得率も高く、自律的な管理が可能。続きを読む(全55文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

強固な顧客基盤と高い技術力が強み。既存事業を軸としつつ、デジタル技術を駆使した新規領域での収益拡大が今後の鍵。続きを読む(全55文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DX先進企業としてテレワークや裁量労働制など柔軟な制度が完備。休暇制度も手厚く、働きやすい環境が維持されている。続きを読む(全56文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界内でも高水準な報酬体系。成果主義をベースとしつつ、個々の成長を評価する仕組みが整っており満足度は非常に高い。続きを読む(全56文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から裁量が大きく、個性を尊重する風土。専門性の高いメンバーと協働し、顧客に寄り添った解決策を追求できる。続きを読む(全54文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人にフォーカスを置いており、どのような人柄なのかということを選考でも重視された。続きを読む(全40文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均勤務時間が7時間であったり、フレックスであったりと働きやすさを押していた。一方昇進すると残業代がつかなくなるそうなのでどれ以降はどうかは不明。続きを読む(全73文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

製造業に提供しているソフトウェアに強みがあるそうだが、それほど盤石なソフトであるようには感じられなかった。それ以外の事業の強みもいまいち伝わり切らなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手から任せる文化があり、実際にやってみることを大事にしているらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均年収で1000万を超えており、国内のSIerの中でもトップクラスの待遇だと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

制度面では比較的整っている印象を受けました。リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける制度があり、自分で業務を調整しながら働きやすい環境だと思います。また...続きを読む(全116文字)

全997件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,847人
売上高 1648億6500万円
決算月 12月
代表者 岩本 浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1125万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。