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世間平均より高いが、IT業界内では特別高くはない印象。続きを読む(全27文字)
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東京海上日動システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件）
東京海上日動システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動システムズの 年収分布
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東京海上日動システムズの 職種別年収
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東京海上日動システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
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親会社と比べれば低いが、一般的には低くない初任給さと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収・評価制度ともに大きな不満はなく、成果やプロセスをきちんと評価してもらえる文化があり、自分の成長が報酬にも反映されている実感はありました...続きを読む(全129文字)
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年収は平均600万です。評価制度としてはコンピテンシー評価です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は若手でもそれなりに貰える。生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。5年目以内は基本給与は横並び。続きを読む(全78文字)
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本社は多摩にある。都心に住まずに会社周辺に住むことで生活には困らないのではないか。多摩地域は比較的穏やかで、都心より気疲れしない場所なので個人的にはうらや...続きを読む(全81文字)
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新卒の年収は450万円程度。年1〜3回の上司との面談により横並びで昇級していく。続きを読む(全40文字)
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親会社がとても高いイメージがあるためそれと比較するとどうしても劣ってしまうが、ボーナスの割合も大きく同世代としては多く貰える印象。続きを読む(全65文字)
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東京海上日動の平均年収が1500万円と聞いたことがあるが、この会社でどうかは不明。続きを読む(全41文字)
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水準としては安定しているが、同業他社と比較すると飛び抜けて高いとは言いづらい。より高い報酬を求める人には少し控えめな印象かもしれない。続きを読む(全67文字)
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年功序列型に近いが、若手にも一定の裁量が与えられ、評価はプロセス重視で納得感がある制度だと感じた。続きを読む(全49文字)
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金融系子会社ということもあり、大手に比べれば劣るが高い方である続きを読む(全31文字)
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若手で400～600万円、中堅～主任クラスで700万円前後が目安。評価制度は年功寄りだが、近年は成果評価や人材育成にも力を入れている。ただし、昇進には部署...続きを読む(全92文字)
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そこそこの年収だが、同業界でもっと年収の高いところはたくさんある。続きを読む(全33文字)
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他のIT企業と比べて、年収は高いと思う。ただ選考を通して、評価制度に関しては若手から裁量権があるようにはあまり感じなかった。続きを読む(全62文字)
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若い頃からそこそこもらえるため、資格を多く取れば満足のできる収入を得られると言っていました。評価制度も整っているため、頑張りを評価してもらいたい人におすす...続きを読む(全81文字)
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同業他社と比較して遜色ない水準で、福利厚生も考慮すると満足度は高いと考える。続きを読む(全38文字)
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他のSIer企業と同等程度だと思う。ただ、トップクラスの給料がいただけるわけではないと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
非常に高いわけではないが、働き方とのバランスを考えると問題ないと思われる
ある程度の役職まで行くと、世間のIT企業との年収の差が出てくるため...続きを読む(全90文字)
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初任給は低いものの、入社後の年収の伸びが良いと座談会で聞いた。続きを読む(全31文字)
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
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若手から上流やマネジメントを任される点が大きな魅力と感じた。続きを読む(全30文字)
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内販中心で成長余地は限られるが、保険業界トップとして安定性は高い。続きを読む(全33文字)
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非常にホワイトで実働7時間、リモート可、特別休暇も取得できる。続きを読む(全31文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
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年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
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内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)
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とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)
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上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い文化続きを読む(全27文字)
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これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100％なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
東京海上日動システムズは1983年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,410人で、売上高は247億400万円になります。
NOKIZAL ID: 2731335
