回答者:
世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
東京海上日動システムズ株式会社
東京海上日動システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
世間の平均よりはもらえるが、IT業界の中でもらえている方ではない。続きを読む(全33文字)
親会社と比べれば低いが、一般的には低くない初任給さと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・評価制度ともに大きな不満はなく、成果やプロセスをきちんと評価してもらえる文化があり、自分の成長が報酬にも反映されている実感はありました...続きを読む(全129文字)
年収は平均600万です。評価制度としてはコンピテンシー評価です。続きを読む(全32文字)
例えばITコンサル等と比べれば年収はだいぶ落ちている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収は若手でもそれなりに貰える。生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。5年目以内は基本給与は横並び。続きを読む(全78文字)
本社は多摩にある。都心に住まずに会社周辺に住むことで生活には困らないのではないか。多摩地域は比較的穏やかで、都心より気疲れしない場所なので個人的にはうらや...続きを読む(全81文字)
新卒の年収は450万円程度。年1〜3回の上司との面談により横並びで昇級していく。続きを読む(全40文字)
親会社がとても高いイメージがあるためそれと比較するとどうしても劣ってしまうが、ボーナスの割合も大きく同世代としては多く貰える印象。続きを読む(全65文字)
東京海上日動の平均年収が1500万円と聞いたことがあるが、この会社でどうかは不明。続きを読む(全41文字)
水準としては安定しているが、同業他社と比較すると飛び抜けて高いとは言いづらい。より高い報酬を求める人には少し控えめな印象かもしれない。続きを読む(全67文字)
年功序列型に近いが、若手にも一定の裁量が与えられ、評価はプロセス重視で納得感がある制度だと感じた。続きを読む(全49文字)
金融系子会社ということもあり、大手に比べれば劣るが高い方である続きを読む(全31文字)
若手で400~600万円、中堅~主任クラスで700万円前後が目安。評価制度は年功寄りだが、近年は成果評価や人材育成にも力を入れている。ただし、昇進には部署...続きを読む(全92文字)
IT業界の中ではかなり良い年収だと思います。続きを読む(全22文字)
そこそこの年収だが、同業界でもっと年収の高いところはたくさんある。続きを読む(全33文字)
他のIT企業と比べて、年収は高いと思う。ただ選考を通して、評価制度に関しては若手から裁量権があるようにはあまり感じなかった。続きを読む(全62文字)
良くもなく悪くもなく普通。ボーナスが低い続きを読む(全20文字)
若い頃からそこそこもらえるため、資格を多く取れば満足のできる収入を得られると言っていました。評価制度も整っているため、頑張りを評価してもらいたい人におすす...続きを読む(全81文字)
同業他社と比較して遜色ない水準で、福利厚生も考慮すると満足度は高いと考える。続きを読む(全38文字)
他のSIer企業と同等程度だと思う。ただ、トップクラスの給料がいただけるわけではないと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
非常に高いわけではないが、働き方とのバランスを考えると問題ないと思われる
ある程度の役職まで行くと、世間のIT企業との年収の差が出てくるため...続きを読む(全90文字)
悪いとは言えないが、もっと高いところはある。続きを読む(全22文字)
初任給は低いものの、入社後の年収の伸びが良いと座談会で聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
平均5年目前後で横並びで主任相当になり、給与が一気に上がる。給与についても他社よりも仕事レベルを考えるとかなりホワイトではあると思う。評価に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)
年次の若いうちから、上流工程、マネジメントをやらせてもらえるのは魅力。続きを読む(全35文字)
内販100なので、今後の利益の拡大は限られてきそうなのが課題。しかし、保険業界で国内トップ、グローバルにも展開しているので、安定性はある。続きを読む(全69文字)
とてもホワイト。実働時間も7時間だし、リモートワークもできる。有給とは別の特別休暇も取れる。続きを読む(全46文字)
上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶ、風通しの良い文化続きを読む(全27文字)
これからの時代に需要がある仕事だと思うが、内販100%なので良くも悪くも親会社次第なよう。続きを読む(全45文字)
9連休が年に2回作れる、定時が7時間である、家賃補助続きを読む(全26文字)
研修期間が長く、社会人としてのマナーからIT未経験でも学べる。続きを読む(全31文字)
親会社の社員が管理職をしている場合も多い?という声をネット上で見かけた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応が多く、常に気が張る状態が続いてかなりストレスだった。業務の中心はベンダーが作った成果物のレビューばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて比較的よかった。ボーナスが高い傾向にあり、月収自体は普通。ただ家賃補助が非常に手厚く、結果的に月収は満足できる額となっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも月給ではなく、時給だとのことなので祝日が多い月などはとても大変だと言っていました。
月給社員になると労働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣という立場上、給与に関しては証券会社の正社員と比べると高待遇とは言えないものの、一般的な事務派遣よりはやや高い水準でした。派遣として働く...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
見込み残業が無くなり、残業1分単位で残業代が出るようになった事は大きい(が、会社の支出面としてどのくらい大きく響いているかは不安)
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は同年代にしては普通。福利厚生も良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク比率が高く、コミュニケーションのすれ違...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がめちゃくちゃ低い。
その上残業が基本的にできないような仕事量しか最初のうちは任せら...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場派遣なので現場側からの評価ありきだとおもうが、社内でもしっかり確認しようという姿勢のようなものは感じられたように思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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