この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客が好き・得意という人には向いていると思います。また、売上等目標数値に向かって自分で試行錯誤したり売場変更等を任されるので、仕事に自由度はありますしやり...続きを読む(全168文字)
株式会社テイツー 報酬UP
株式会社テイツーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客が好き・得意という人には向いていると思います。また、売上等目標数値に向かって自分で試行錯誤したり売場変更等を任されるので、仕事に自由度はありますしやり...続きを読む(全168文字)
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ゲームや漫画好きには面白いと思います。
従業員は基本的にこれらが好きな人が多いので、同じ趣味同士職場の雰囲気はいいです。
社員の方は休みは週に1~2日...続きを読む(全162文字)
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バランスは取ろうと思えば取れる。所属している部署、店による。自分の時間以内に仕事が終わらずとも定時に帰ってしまう人間もいれば、残業してどんどん仕事をこなし...続きを読む(全154文字)
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定期的にセミナーなどの案内は来ており、そういったものに参加することでスキルアップは出来た?のかもしれない。ただ強制的に参加するものは全くなく、成長させよう...続きを読む(全176文字)
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仕事量は異常に多いが物を売る事が好きであれば非常にやり甲斐がある仕事だったと思う。売上が目標に対してどれだけ達成出来たかを確認するのが楽しみに出来ていた。...続きを読む(全175文字)
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店長は非常にフランクで、アルバイトスタッフ全員に慕われていた。退職時にも真摯に相談に乗ってくださり、出勤最終日には「これからも頑張ってね」と声をかけてくだ...続きを読む(全152文字)
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店長試験の時に会ったが、なんともニヤニヤした感じで何を考えてるかさっぱりわからなかった。この人ホンマに社長?といった感じで、社長オーラは一切ないてわす。人...続きを読む(全159文字)
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ゲームや漫画が好きな方にはやりがいのある仕事だと思います。流行の漫画やゲームもいち早くチェックができます。が、すべては店舗運営者次第なので、自分の得意分野...続きを読む(全206文字)
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福利厚生は、毎年のように変わります。たぶんあなたが、入社した当時、またはこれから入社する人は少ししたら分かりますが、業績と一緒で悪化する一方です。家賃など...続きを読む(全278文字)
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小売業なので年収でいえば低いです。店長になってもたいした年収はなく、エリアマネージャーに気に入られると店長レベルを上げてもらえると思います。昇進については...続きを読む(全156文字)
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研修という研修は特になく、ひたすらテンポにて自分で学ぶような感じです。スキルの部分は、基本接客業なので多種多様のお客をあいてにすることにより、接客力はつく...続きを読む(全166文字)
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社風は残業をすればするだけ良いというような雰囲気で、店長から進んでサービス残業を行っています。
残業代に関しては、会社の認める残業のみ申請し、承認を選ら...続きを読む(全152文字)
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やりがいは人それぞれで難しいところです。マンガ、ゲームが好きならなんとかやっていけるかなと思いますが、それ以外で結果をもちろん求められるので、それを苦と思...続きを読む(全157文字)
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・給与、賞与には満足していない
・昇進昇給・キャリアパスについても満足していない
・コンピテンシー評価を取り入れています。半期毎に企業が社員に求める期...続きを読む(全184文字)
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配属店舗の当たり外れが大きい。
評価のほとんどが売上に左右されます。
当たり店舗に配属されれば評価もあがりますが、外れ店舗であれば横ばいもしくは減給に...続きを読む(全158文字)
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休日は月に7日程。残業は日常化していた。繁忙期と閑散期があるので有給はそれなりにとれていた。シフト制なので体内時計はそれなりに狂う。女性を積極的に活用して...続きを読む(全170文字)
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もともと古本やゲームが好きなので、まさに私に向いている仕事だな、と思って入社しました。しかし、商品が大量に保管されているバックヤードでは、社員やアルバイト...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスはほとんど取れない
休みの日でも店舗にいる社員がわからないこと、クレームなど入れば電話がかかってくることが多かった。
また当時...続きを読む(全211文字)
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就職前の面接を受けた際に「残業、休日について」の質問をした際には
「残業は多くなく、休日もしっかりとれる」とのことだったが
実際は残業は非常に多く、某...続きを読む(全170文字)
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平日休みが基本となるので、プライベートで出かける時は人があまりいなく、快適に過ごすことが出来ます。出産・育児に関しては、産休制度がありますが、実際に使用し...続きを読む(全155文字)
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市場が衰退しているため、会社の成長を望むことができず、自分の生活が危うくなるため。
新事業を作って成功させればいいのですが、会社に残っているのはイエスマ...続きを読む(全153文字)
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社内研修はあまりなくて、ほとんどが現場で覚えることになります。
速いレジ打ち・売れる売り場づくり、他がありますが、
あまりつぶしが効かないスキルが多い...続きを読む(全153文字)
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店長や他の社員と合えば、毎日一緒に切磋琢磨しながら頑張るのが楽しくなります。
店舗の社員は3人が基本で人数が少なくて力を合わせなければやっていけないので...続きを読む(全194文字)
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ゲーム・CD・DVDなどのメディアや古本などの書籍を販売している店はどんどん街から姿を消していってます。今後はさらにネット配信や通販がメインになるので今後...続きを読む(全152文字)
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給料は上がずらいので昇給するには昇進するしかありませんでした。
昇進するにも店舗が増えなくて、先輩たちがかなりいるのでほとんど昇進のチャンスはありません...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社テイツー |
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フリガナ | テイツー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 12億3600万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 351億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原克治 |
本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 086-206-7610 |
URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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