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株式会社トレセンテ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレセンテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレセンテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレセンテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレセンテの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

トレセンテの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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トレセンテの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストに合格すれば昇給ができるので頑張れば最初は割と早めに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても数千円単位な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりひとりにメンターのように教育係がついてくれたので、その人との相性が良ければ特に不安もなくさまざまなことを覚えられました。時折筆記テスト...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に先輩スタッフが教育担当として教えてくれるが、店舗の人たちもみんなで教えてくれる。わからないことは聞きやすい環境。
    【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発の支援はないし、教育体制も全く整っていません。入社した初日に人事部から会社の説明を3時...続きを読む(全241文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がなく、店舗で先輩から教えてもらえるだけだった。毎日ロープレばかりで、正直嫌だった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職はアパレルだったから、研修といっても売れてる人の話、みたいな感じだった。転職して、びっくりしたのは、研修がちゃんとしていた。できてること...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高額な商品を売るため、競合店と比較される事も多く、販売職としてのスキルは上がる。アパレル販売よりは車なんかと感覚は高いので、通常の販売職より...続きを読む(全343文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては自分のやる気次第です。店舗によっては教育スタッフをつけてもらえるので、積極的に学ぶ姿勢があれば早いスキルアップが望める...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    販売職の為、顧客へのヒアリング力、ロジカルシンキング力、問題解決力、観察力
    、洞察力などのコミュニケーションスキルが身につく。
    また、商談もするので...続きを読む(全184文字)

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    トレセンテの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレセンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本平日の中で月9日〜11日の休みを取得できるため、5連勤以上になることは基本ない。平日休みのみで問題ない方は特に不満はないかと思う。
    【気...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員販売制度があるため、普段のジュエリーからブライダルジュエリーまでかなりお得に購入できる。ジュエリーコーディネーターの資格も会社負担で取得...続きを読む(全127文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だけの職場と思えないくらい、働くスタッフの人柄が良い。誰に会っても優しくフレンドリーな為、未経験であっても安心できる。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダルリングの販売で、一生物のため自分の案内次第でお客様のこれからの満足度が変わる。品質は業界の中でもとても高いため案内がしやすい。やり...続きを読む(全187文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ないため、風通しがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給すればするほど給与に不満が募る。土日祝の休みも取りづらく、接...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    去年評価制度が変わり、売るほどインセンティブが貰える仕組みになったため、頑張りに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり1分単位で計算されるところはよかった。半期ごとの評価制度があるので、そのテストを受け合格すると微々たる額ではあるが給与もアッ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日のお休みは大体通ります。希望も出せるので、周りのスタッフとの兼ね合いもありますが、休み希望に関しては特に大きな不満はなかったです。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、産休育休制度、時短制度を利用している方は多いです。働きやすい環境は比較的整っているとは思いました。
    【気になること・改...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トレセンテの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優しく穏やかな社員が多く、人間関係へのストレスがなかったため退職するか悩んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭以外で土日祝日...続きを読む(全120文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パリミキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強く望めば海外の店舗などにも行ける
    ただ、そんなに簡単にはいけないのと、ちょうどよく募集がかからないとなかなかいく機会がない
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    ベストメディカルサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    医療に関わる仕事であるため、様々な研修制度を通じて確かな知識を身につけることができる教育体制が整っている。続きを読む(全53文字)

    株式会社メガネトップの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)

    株式会社池田時計店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
    ただ「研修が多い=安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)

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    株式会社IDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても実力があれば店長になれる。
    銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クロノスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
    ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    トレセンテの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレセンテ
    フリガナ トレセンテ
    設立日 1988年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    売上高 7億8934万2000円
    決算月 3月
    代表者 津田茂寿
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    電話番号 03-6631-0029
    URL https://trecenti.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1378557

    トレセンテの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。