この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストに合格すれば昇給ができるので頑張れば最初は割と早めに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても数千円単位なの...続きを読む(全185文字)
株式会社トレセンテ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレセンテのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレセンテで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストに合格すれば昇給ができるので頑張れば最初は割と早めに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても数千円単位なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひとりひとりにメンターのように教育係がついてくれたので、その人との相性が良ければ特に不安もなくさまざまなことを覚えられました。時折筆記テストが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主に先輩スタッフが教育担当として教えてくれるが、店舗の人たちもみんなで教えてくれる。わからないことは聞きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の支援はないし、教育体制も全く整っていません。入社した初日に人事部から会社の説明を3時間...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、店舗で先輩から教えてもらえるだけだった。毎日ロープレばかりで、正直嫌だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職はアパレルだったから、研修といっても売れてる人の話、みたいな感じだった。転職して、びっくりしたのは、研修がちゃんとしていた。できてることも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
高額な商品を売るため、競合店と比較される事も多く、販売職としてのスキルは上がる。アパレル販売よりは車なんかと感覚は高いので、通常の販売職よりも...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分のやる気次第です。店舗によっては教育スタッフをつけてもらえるので、積極的に学ぶ姿勢があれば早いスキルアップが望める環...続きを読む(全197文字)
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販売職の為、顧客へのヒアリング力、ロジカルシンキング力、問題解決力、観察力
、洞察力などのコミュニケーションスキルが身につく。
また、商談もするので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体調不良や連休など相談すれば休みにしてくださるのでそこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
提供しているものは他社と比べても本当にいいものなので接客の際自信を持ってオススメできます。ただ売れないし、人が辞めていく悪循環が続いてるため改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様の一生物のリングを一緒に探していくので、成約してくださったあとリングが完成してお渡しする時は達成感を感じます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社にお金がなく、しばらく賞与も出ないくらいだったが、節約する中で絶対に早々に削ってはならない顧客サービス...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
今思うととても安い。契約社員から正社員になる制度が確立されていなかった。
ノルマがなかったので精神的に追い込まれる事はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性ばかりだったが在職者はひどくイヤな人がいなかったので働きやすかった。
発言もしやすく、上の人との敷居が高くない分色々と意見を言ったり自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
婚約指輪、結婚指輪の販売。アクセサリーも記念日に買われる方も多く幸せのお手伝いが出来て楽しかった。
研修で帝国ホテルのおもてなしを学ぶ為に宿泊...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって、終業時間は違うが20時までや21時までは正直キツく、若いから出来た仕事。朝のスタートが遅いが早番遅番...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は他の販売業と比べても給料はとても低かったです。賞与やインセンティブも売り上げが安定している店舗のみで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一緒に働いていたスタッフは本当にみなさん素敵な人で、分からないことや難しいことがあれば都度協力しあって成長できます。休みも互いのスケジュールを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社トレセンテ |
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フリガナ | トレセンテ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 9億1577万8000円 |
代表者 | 藤原達也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6631-0029 |
URL | https://trecenti.jp/company/ |
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