デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によると思う。現場で働いている方（フロントや料飲、調理）は、なかなか難しいと思う。が、これに関してはどこのホテルで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長がやる気のあるスタッフは平社員でも、社長の視界に入ることができれば研修や昇給の機会がいただけ、評価してもらえた。ただ、大きい会社のためそこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年定期健診があったり、住宅補助（社宅補助）があって助かった。ホテルによって内容や料金が異なるものの、社食がある現場については安い金額で定食を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性管理職推進運動はかなりしていたと思...続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ということもあって給料は低い。地方にあるホテルであるということから足元を見られている気がする。ホテルの配...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あうあわないかだけど、言われることだけやれば大丈夫で、能力やスピードあまり問わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットより遥...続きを読む(全129文字)

【良い点】
厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場向けの新しいトレニンーグがあって、良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務レベル、能力などは極めて低...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新しチャレンジしたいという感じだったのと、当初の社長かなり良い人でチャレンジャーだったので面白くて、決めた。その後大きくギャップなかったが年功...続きを読む(全144文字)