越後ながおか農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理してくれない勤務時間を管理しないタイムカード...続きを読む(全119文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理の制度の見直し
男女間の業務内容に差がありすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は平均して午後１１時を回る労務管理をしていない上司のため上司が先に帰り部下はいつまでも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
異動希望をかけるところ
部署によっては有給消化し放題のところがある
職場離脱という連続で５日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一部の仕事を理解している人がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事の内容を理解していないのに命令だけしてくる無能な上司...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職が一定数いること
事務職が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないこと
男女間での考えに違いがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実家から通うことを前提にした給与設計をされており、住宅補助は近隣の社員には支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だから...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職が少ないが多少はいたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育休復帰後は帰りにくい雰囲気がある部署があった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まわりをが見えてないせいかもしれませんが本当に普通でした。これといっていい所も悪い所もありません。適度に社員とはコミュニケーションを取り仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほほほぼ変わらないと思います。高くもなく低くもなく。。。。もう少し年収あげたいと思うのであればバリバリ働いて上に評価してもらうことをおすすめ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から裁量を持てる点に惹かれ入社。ギャップは、想像以上にマニュアルや仕組みが完備されていたこと。整った環境を使いこなし、成果を出す自走力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定している企業に入りたいと思っていたから、地域に貢献できるような仕事がしたいと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生時代にインターシップに参加したことをきっかけに入社を検討。インターシップでは集金業務中心。営業担当は数字やノルマに追われているイメージで...続きを読む(全356文字)