越後ながおか農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部の仕事を理解している人がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事の内容を理解していないのに命令だけしてくる無能な上司...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職が一定数いること
事務職が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないこと
男女間での考えに違いがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の組合員訪問という文書を配布する作業をなくしたほうがいいと思う。その配布作業にかな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理してくれない勤務時間を管理しないタイムカード...続きを読む(全119文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理の制度の見直し
男女間の業務内容に差がありすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は平均して午後１１時を回る労務管理をしていない上司のため上司が先に帰り部下はいつまでも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
異動希望をかけるところ
部署によっては有給消化し放題のところがある
職場離脱という連続で５日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実家から通うことを前提にした給与設計をされており、住宅補助は近隣の社員には支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だから...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職が少ないが多少はいたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育休復帰後は帰りにくい雰囲気がある部署があった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まわりをが見えてないせいかもしれませんが本当に普通でした。これといっていい所も悪い所もありません。適度に社員とはコミュニケーションを取り仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)