越後ながおか農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地元の方々が来店され、かつ通ってくれる方が多いためお客様と仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとネットを活用して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に年功序列。どんなに楽な業務をしようが大変な業務をしようが学歴が同じ同期とは給料が同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
二つの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
結婚のため退職。年度末での退職だったが、途中退職だとその穴が埋まることはほぼないため周りの業務量が増える傾向がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
金融は土日祝は完全休み。営農指導等は時期により休日出勤もある。飲み会なども多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職後...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いため、産前産後休暇などはとりやすいし理解がある。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど働いたが、退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が所属した部署は上司に恵まれたと思う。完全に年功序列ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまりないと思うが、農家関係の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
農家がいる限りは無くならないだろうし、現在は他の銀行に劣らない金利や保険料の金融商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の組合員訪問という文書を配布する作業をなくしたほうがいいと思う。その配布作業にかな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理してくれない勤務時間を管理しないタイムカード...続きを読む(全119文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理の制度の見直し
男女間の業務内容に差がありすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から時短まで制度が揃っている
出世もするし、復帰後も役職のまま
相当待遇は良い
外回りも志望しなければないし、内勤事務職のまま上がってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高卒の女性と大卒の男性で給与が変わらなかった点がありましたので、平等だと感じましたね。もちろん入って年数が浅かったのもありますが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部長、支店長、次長など女性役席者が半数を占めている。産休育休もたくさんの人が取っているので取りやすい。男性も取っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性関係はギスギスするところもあるので注意。総合職は特定職に気に入られるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休後も復帰する人は多い。産休前の場所に戻ることはほぼ無い様子ではあるものの、小さいお子さんがいても働き続けることが出来る環境ではある。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)