越後ながおか農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の組合員訪問という文書を配布する作業をなくしたほうがいいと思う。その配布作業にかな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理してくれない勤務時間を管理しないタイムカード...続きを読む(全119文字)

【良い点】
異動希望をかける
部署によっては有給消化し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理の制度の見直し
男女間の業務内容に差がありすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は平均して午後１１時を回る労務管理をしていない上司のため上司が先に帰り部下はいつまでも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
異動希望をかけるところ
部署によっては有給消化し放題のところがある
職場離脱という連続で５日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一部の仕事を理解している人がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事の内容を理解していないのに命令だけしてくる無能な上司...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実家から通うことを前提にした給与設計をされており、住宅補助は近隣の社員には支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だから...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ほほほぼ変わらないと思います。高くもなく低くもなく。。。。もう少し年収あげたいと思うのであればバリバリ働いて上に評価してもらうことをおすすめ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は農家の高齢化による担い手不足による収益悪化が見込まれる。また、赤字解消のため農協同士での合併や、異業界から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人の監査目的で5日間連続の有給休暇の強制消化が行われます。しかし、上司によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、女性も法人営業をする風潮がでてきたり、女性管理職も少しずつ増えていっていたことから、だんだん改善されていっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職につけば残業があるが、ほとんど定時で退勤ができるため女性にとっては働きやすいのでは。お子さんがいて時短で働いている方も沢山います。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇格するのに性別が重視されることはないのだと思う。時短勤務をされてる方も多い職場なので両立はできるのかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などで柔軟に働ける。女性管理職も着実に増えていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時短勤務の制度があるので、出産してからも働き続ける人が多い。女性でも役職を持っている人が多く、長く働いている人も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
所属していた部署は女性が多い所でした。
知識・経験共に豊富で頼りになる先輩方ばかりでしたので安心していました。

パート、準職員、嘱託職員と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇や出産休暇が取れるので活用している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方が働いているので気にしながら働くのが少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は内勤というものは和らぎ、女性も営業職に挑戦してスキルアップを目指せる雰囲気づくりをされていました。また、女性で管理職されている方も多か...続きを読む(全81文字)