この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われる...続きを読む(全119文字)
株式会社文昌堂 報酬UP
株式会社文昌堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、役職につかない限りなかなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料が低い。長く勤めていてもなかなか給料が上がる未来が見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか給料が上がりま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休後戻ってきた方もいます。
時短で働くことができるので、女性も働きやすいとは思います。ただそのぶん給料は減ります。続きを読む(全64文字)
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FAXが現役でフル稼働し、パワハラも横行している、悪い意味での昭和の会社。全てがアナログなので、これを刷新するには役員を刷新するしかない。続きを読む(全69文字)
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有給休暇は比較的取りやすく、全体的に残業時間は多くない。
年に計1〜2時間ほどのサービス残業の強制、リモートワークが可能な状態にあるにも関わらず禁止してい...続きを読む(全100文字)
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非常に低い位置で安定しているが、扱っている商品の需要は減り続ける一方なので、もって20〜30年の会社だと思う。続きを読む(全55文字)
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女性社員には産休・育休が存在し取得が可能。
社員数に対し役員の割合が多いが、女性役員はゼロ。管理職も女性の割合は少ない。
女性は男性のお手伝いという風潮が...続きを読む(全103文字)
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スキルは自分次第で身に付けるしかない。社員教育は体制はなく、外部研修を利用しているが受講したという形だけの実績のみで、それに対する効果測定もない。続きを読む(全73文字)
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一部レベルの低い役員がおり、その地位を全面に押し出したパワハラが認められている。
世代交代すれば改善されると思うが、あと10年は掛かると思う。続きを読む(全71文字)
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ベースアップがほぼなく、新卒の3年以内の在籍率は1割にも満たない。ベースアップするには役職を上げるしかないが、年功序列であるため、能力ではなくポストが空か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分がいる場所は残業もなく業績も社内2位のため特に不満はありません。
繁忙期以外は定時で帰宅できるので趣味や友人との集まりなどかなり融通か効き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休むことができました。
お盆、年末、GWなどは旅行に行くことも可能です。
ただ、人によっては早朝から社内の部活動チームに出なく...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空調の調子が悪く、常に誰かが咳をしているオフィスでした。
また、とある部署の声が大きく社員のプライベートな事柄、悪...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当たり外れの部署があります。毎月誰かが退社をしている状態なので、会社内の空気は悪いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪い...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社文昌堂 |
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フリガナ | ブンショウドウ |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 460億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋房明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3836-1151 |
URL | https://www.bun-sho-do.co.jp/ |
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