
DSP株式会社
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
DSP株式会社
DSP株式会社の社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数552件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、DSP株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したDSP株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したDSP株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

株式会社DSPに志望する理由は、同社が先端技術を駆使して革新的なソリューションを提供している点に魅力を感じるからです。DSPのビジョンやミッションに共感し、自身のスキルや経験を活かして、チームと協力して成長し、社会に貢献したいと考えています。また、DSPの風通しの...続きを読む(全237文字)

私の強みは「疑問に感じたことをまず行動に移す」ことです。伝統的な祭りの「〇〇祭」と地域住民との関わりについて、実習で取り組んだ際に発揮しました。 地域住民の〇〇祭参加の現状を知るため、チームで〇〇祭の理事長と面談を実施するという意見が出ました。私は学外の人との関わ...続きを読む(全376文字)

私は貴社の人材派遣事業部に大きな魅力を感じている。なぜならば、外国人労働者の派遣を積極的に行っているからだ。私は大学で日本語教師の勉強をしており、外国人の日本語学習だけでなく就業状況の厳しさに直面してきた。その際自分でなにかできることはないかと考えた際人材派遣でも...続きを読む(全273文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
営業職として働いていましたが、自分の提案が決まって成果として数字に表れる瞬間に大きなやりがいを感じました。目標を達成してインセンティブが支給さ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社で成長できる環境ではありますが、評価基準がやや不透明に感じる部分がありました。自分の成果がどの程度給...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りやす...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に依存するため、この会社だからどう、ということはないと思います。出向が基本のためにこの会社への帰属意識も生ま...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
なし。昇給はほとんどありません。出向先によりますが、この会社から評価されて昇給、というのは100%ありえません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても自信のキャリアに良...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が社員が出向先でどのよう...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
出向先によってはスキルを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいるからスキルを磨ける、成長できる、ということは何一つあり...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
本人たちは上司を自称していますが、実質担当と言って差し支えありません。入社時の研修でのみ、顔を合わせますがそれ以降...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月18日
人材業界として、営業に力を入れている会社だから...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年04月18日
初任給が20万から22万...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月18日
新人教育に力を入れており、...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月18日
積極的に意見を出す社員の方が多く、自...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月18日
みなし残業制度が手当に含ま...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月12日
2026年卒の代からIT領域も新しく始めるそう...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月12日
DX支援事業やITエ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月12日
実力主義の評価制度。...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月12日
基本的なものは全部揃っている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年04月12日
職種によって差はあり、事務系職種なら定時...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエスピー |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上川晋一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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16億232万 | 14億6622万 | 16億3161万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1438万 | 807万 | 1778万 |
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利益余剰金
(円)
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3億3437万 | 3億4245万 | 3億6023万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。