文昌堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、役職につかない限りなかな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料が低い。長く勤めていてもなかなか給料が上がる未来が見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか給料が上がり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休後戻ってきた方もいます。
時短で働くことができるので、女性も働きやすいとは思います。ただそのぶん給料は減ります。続きを読む(全64文字)

FAXが現役でフル稼働し、パワハラも横行している、悪い意味での昭和の会社。全てがアナログなので、これを刷新するには役員を刷新するしかない。続きを読む(全69文字)

社会保障制度は最低限のものは揃っており、手当は交通費、残業手当、家族手当が存在している。続きを読む(全44文字)

有給休暇は比較的取りやすく、全体的に残業時間は多くない。
年に計1〜2時間ほどのサービス残業の強制、リモートワークが可能な状態にあるにも関わらず禁止して...続きを読む(全100文字)

非常に低い位置で安定しているが、扱っている商品の需要は減り続ける一方なので、もって20〜30年の会社だと思う。続きを読む(全55文字)

女性社員には産休・育休が存在し取得が可能。
社員数に対し役員の割合が多いが、女性役員はゼロ。管理職も女性の割合は少ない。
女性は男性のお手伝いという風潮...続きを読む(全103文字)

スキルは自分次第で身に付けるしかない。社員教育は体制はなく、外部研修を利用しているが受講したという形だけの実績のみで、それに対する効果測定もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです！特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)