文昌堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、役職につかない限りなかな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料が低い。長く勤めていてもなかなか給料が上がる未来が見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか給料が上がり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休後戻ってきた方もいます。
時短で働くことができるので、女性も働きやすいとは思います。ただそのぶん給料は減ります。続きを読む(全64文字)

FAXが現役でフル稼働し、パワハラも横行している、悪い意味での昭和の会社。全てがアナログなので、これを刷新するには役員を刷新するしかない。続きを読む(全69文字)

有給休暇は比較的取りやすく、全体的に残業時間は多くない。
年に計1〜2時間ほどのサービス残業の強制、リモートワークが可能な状態にあるにも関わらず禁止して...続きを読む(全100文字)

非常に低い位置で安定しているが、扱っている商品の需要は減り続ける一方なので、もって20〜30年の会社だと思う。続きを読む(全55文字)

女性社員には産休・育休が存在し取得が可能。
社員数に対し役員の割合が多いが、女性役員はゼロ。管理職も女性の割合は少ない。
女性は男性のお手伝いという風潮...続きを読む(全103文字)

スキルは自分次第で身に付けるしかない。社員教育は体制はなく、外部研修を利用しているが受講したという形だけの実績のみで、それに対する効果測定もない。続きを読む(全73文字)

一部レベルの低い役員がおり、その地位を全面に押し出したパワハラが認められている。
世代交代すれば改善されると思うが、あと10年は掛かると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)