株式会社エスプールプラス
- Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
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A.
私は学業や研究活動において、横断的視点を獲得しました。学部生の頃から障害者スポーツについて研究し、障害者とスポーツ双方の視点が必要なため、分野に拘らない横断的な学びを得るように心がけてきました。その甲斐もあり、学業優秀者として学部長から表彰も賜りました。大学院の研...続きを読む(全256文字)
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株式会社エスプールプラス 報酬UP
株式会社エスプールプラスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社エスプールプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エスプールプラスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エスプールプラスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかな雰囲気でした。
雑談ベースだったので落ち着いてできた。
特にないです
すごく当社にあうといっていただいた
営業の考え方がよかった
特にありません
企業と自分とのマッチングをすごく大事にしていた。
雑談ベースで過去の深堀だった
特にありません。
特にないです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方から...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
先輩、上司と面倒見の良い方が多く、自分から積極的に働きかけていけば成長の機会は大いにあると思います。また、手を挙げれば、年齢関係なくチャレンジ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
障害者雇用率が上昇をし続ける間は、安定した事業だと思える。
企業本社で雇用したくない、精神障害者や知的障害者に対して、農園という働ける場を提供...続きを読む(全457文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
社会保険完備であること。
退職金制度はありませんが、持ち株制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農園現場では、有給取得義務...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
非常にやり甲斐のある仕事だと思える。
企業の障がい者雇用の運営管理をサポート出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の障が...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
契約社員から正社員になっても、何も給与に変化はありませんでした。
言い方を変えると、初めから正社員相当の給与をもらっていたことになります。
【...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
・豊富な研修メニュー
研修期間が2~3ヶ月あり、他部署との関わりや実際の業務について詳しく習得することが可能です。
※場所は関東になるので、短...続きを読む(全544文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
在籍されている方は、一部独特な人物もいますが社会経験もそれなりにされている方がほとんどですので、良い方ばかりだと思えます。
特にご家族に障害を...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
女性管理者も多く、女性が活躍できる環境が整っていると感じる。取引先にも女性活躍を絵に描いたような会社と言われることも多い。
「女性」だからキャ...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
有給は繁忙期には調整が必要だが、基本的に申請した日に取ることが出来ている。体調不良や家庭の事情ににより、急な有給取得する際も、現場で調整しまし...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月21日
社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年04月21日
自分の働きが評価として昇進や給与に反映されると聞いた。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月21日
意見や提案をしあう社風であり、成長中の会社であるため昇進のチャンスも多い。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年04月21日
転勤なしとありを選べる。ある程度手当などもあり、持株会制度もある。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年04月21日
社会課題の解決としてはこれからも需要が伸びていきそう。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月21日
管理職も若くからチャンスがある。誰でも提案、意見ができるフラットな社風。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年04月21日
残業もそこまでなさそうな雰囲気。柔軟な働き方も可能らしい。続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エスプールプラス |
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フリガナ | エスプールプラス |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 69億400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
電話番号 | 03-6859-6555 |
URL | https://plus.spool.co.jp/ |
19年11月期 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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37億8495万 | 54億5000万 | 76億9900万 | 97億7900万 | 130億2467万 |
純資産
(円)
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17億7700万 | 25億8100万 | 36億9400万 | 43億2600万 |
売上高
(円)
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33億3500万 | 45億7700万 | 57億6200万 | 69億400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億9000万 | 14億6800万 | 17億3400万 | 19億2100万 |
当期純利益
(円)
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6億344万 | 7億4700万 | 9億4600万 | 11億1200万 | 16億3354万 |
利益余剰金
(円)
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11億2501万 | 16億8101万 | 24億3558万 | 35億4810万 | 41億8009万 |
売上伸び率
(%)
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37.24 | 25.89 | 19.82 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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35.68 | 32.07 | 30.09 | 27.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。