レストランスワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人手不足の中小企業なので、役職が低い立場ながらも、いい意味で何でも出来る。色々な経験を積むことが出来るのは楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職が低いにもかかわらず、当初聞いていた以上に裁量がある。（本来裁量はない立場だが、上から簡単に承認が貰えるので実質的に。）続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは存在しない。毎日2時間残業&土日祝出勤なので、友人や恋人との時間を合わせることが困難。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事量は多いので、好きじゃなければ続かない。子育てとの両立ができずに転職する人も多い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全ての業務を自分1人でこなすイメージなので、広く浅く様々なスキルが身につく。教育体制は昔ながらの現場主義のOJT。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界的に薄給ではあるが、経営陣が変わってから利益を社員に還元する方針になり、給与も賞与もわずかに増えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
群馬でパーティ・ケータリングといえばナンバーワンなのは間違いなく、同業他社と比べて頭2つは抜けている。そこに更に磨きをかけようと努力している...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費が支給されない。また、駐車場代も自己負担。職場が徒歩圏内や自転車での通勤ならいいが、車通勤の場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ドリンクやスイーツのプレート制作はホール業務に含まれるため、新たに挑戦できたり知識が備わる。覚えてしまえば作るのも楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休・育休を取得した後に復帰して働いている方もいます。店舗でも時短勤務を利用している方もいました。一方で、店舗勤務の場合は土日が出勤になるた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休の取得率やその後の復帰率、生理に関するサポートなど、女性に対する制度は手厚く用意されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠出産後は内勤のコールセンターや総務や広報などの部署に異動する方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と儀典部は土日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性男性関係なく、やる気があればやらせてもらえることが多い環境
周りとのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初任給は周りよりも高かった。
ただ高い分何か理由があると思ったほうがいい。かなり肉体労働で日を跨ぐ日もたくさんあった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり女性が多いということもあって女性の活躍はかなり多い会社だと思います。むしろ人がいないから昇進せざる負えない感じも若干ありますが。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性が８割以上なのでとても働きやすい環境かと思うが
正直店舗によっては個人の個性が強く女性ならではの雰囲気の店舗もあるが
基本的に自分軸で動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指せる、育休や産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で子供がいると会場で働くのは難しい、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だと思います。家庭やプライベートとの両立という面では、残業があるため大変に感じることもあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場です。
管理職は男性が多いですが女性の副支配人やマネージャーさんも居たのでキャリアアップは女性でも目指せます。続きを読む(全68文字)