この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能。管理職も女性が圧倒的に多い。続きを読む(全58文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能。管理職も女性が圧倒的に多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休はとても取りやすく、みんなで温かく送り出している印象。
育休からほとんどの人が復帰している。
復帰後は1時間、2時間、4時間時短が選...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ほぼ女性であるため、育児休暇や子供の発熱等での早退することにも非常に理解が得られる職場であるため感謝している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフイベントに左右されず、産休、育休はとっているかたが多く、休んでも戻ってきやすい場所かと思います。また、管理職も女性が多く、長く働くことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
9割女性のため、キャリアにおいて男女差を感じることはない。管理職も入社時は受電業務を経験され、キャリアアップしているため現場の声を改善に繋げて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子の体調不良でのお休みなど理解があったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制の部署のため、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、取得率はかなり高いと思います。産休明けは時短勤務できるのでママさんは働きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など、女性にとって働きやすい制度は揃っている会社だと思います。
また、女性の管理職もたくさん活躍...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は確実に取れるので女性は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の社員は電話応対だけだが、そうでない社員は電話以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、それぞれ育児や介護の時短の人もいたため、とても働きやすいとは思います。それに対する理解もある方だと思っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休の制度や時短勤務制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ100%女性の職場だったが、女性特有の人間関係のいざこざは無く、話しかけやすく人当たりの良い人が多かった。どの入社年度も同期と仲が良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性職員がほとんどですので、女性にとって働きやすい環境だと思います。管理職もほんどが女性でした。体制が整っていますので、業務内容が肌にあってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性。女性の管理職も多い。育休や時短勤務制度が充実している。年功序列ではなく、後輩でも能力があると認められればいろんな業務を任され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママさんは多かったので、結婚・出産後も働きやすいように思います。ママさん達はみなさん時短勤務を利用して働いている方が多かったです。
女性社員が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、皆さん産休・育休は当たり前に取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、子供が小学校に入るま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
9割といっていいほど女性の職場です。妊婦さん、お子様がいる方の時短勤務や欠勤早退にも柔軟に対応していましたし、出産後職場復帰されている方も多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多いので、比較的休みは取りやすい。休みから復帰して時短で働いている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服装はほぼ自由です。ある程度の規則はありましたが、全体的にオフィスカジュアルよりも緩かったです。ネイルも自由で髪色は派手すぎなければ自由でした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が9割の職場のため制度は整っており、産休や育休を取得される方が多く、時短勤務の方も多い。男性でも産休育休を取っており、理解があると感じる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9割の社員が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。管理職も女性が多いため、キャリアアップも目指せます。産休、育休制度も整っており、取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性だが、陰湿な感じはほとんどなく、サバサバとした人が多い。同僚や先輩と旅行に行く人も多く、部署にもよるが雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は、従業員の9割5部は女性でした。そのため、育休・産休・その他の休暇はたくさんの方が取得していました。また復職後も時短勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員が9割以上の職場なので、働きやすさはあると思います。育休明けの社員も時短制度を利用しながら多く働いています。体調や子や親の介護休暇など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが比較的通りやすい。時短で勤務しているママさん等も多くいる。みんなで助け合う風潮があり非常に良い点であると感じた。突然のお休みにも対応して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、よくも悪くもあっさりしており人間関係は良いと感じた。(部署にもよると思うが。)休みの日には同僚と福利厚生を使い旅行へ出かけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので、教育は手厚く受けられます。
一般のお客様から上位会員のお客様、海外のお客様など様々なお客様の対応をするため、臨...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。右も左もわからないままお客様対応をさせられ、実際に仕事をしながら学んでいく感じなので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クレームは思っていたより少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないが、効率は重視される。内容によって数時間がかかるもの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
英語での接客もできるため、英語が得意な方はスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないため、頑張っても頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助あり、団体保険加入可能、資格試験援助制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり少額。都内一人暮らしは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供を育てて働いているキャストが多い中、休憩なしで働いてほとんど毎日残業しているのが、女性ばかりいる会社なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍時は女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に、女性の視点が欠けているので、不安や希望があれば、きちんと伝えた方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい職場であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったのでやはりそれなりに気が強くないとやっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前よりも育児休暇が取りやすくなっている。周りも結構多い。復活もできるような制度と周りの理解もとても増えた印象。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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