この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが、厳しい個人ノルマはなかった。
また、先輩や店舗のみなさんが業務についてきちんと教えてくれるため、仕事内容に不安はなかった...続きを読む(全182文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが、厳しい個人ノルマはなかった。
また、先輩や店舗のみなさんが業務についてきちんと教えてくれるため、仕事内容に不安はなかった...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりは良い。堅苦しい垣根もなく、コミュニケーション能力の高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、マネ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミーハーな社風なので、面白いことや、これから流行るだろうコンテンツを捕まえるのが早い。始まるまでのスピード感が他アパレル企業に比べても早いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄評価が重要視されている点
実績が伴わなくても、上長にフィットすればどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありなが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧で何を根拠に決めているかわかりませんでした。3年間勤める中で、副店長になったこともありましたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚や出産をきっかけに退職する人もたくさんいましたが、育児が落ち着くとパートタイムで復職するという方も多くいました。朝1番から夕方までという働...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによりますが、休憩中も社内資料の閲覧や週報の記入を半強制されます。残業も多く、週末は終電の電車内でマ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に内勤スタッフはお子さんが女性が多いので時短の方が多く、皆定時で仕事を終わらしてきっちり帰ることができていた。また子供の病気等で休みがと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売や洋服が好きなら、自分の裁量で仕事が出来るので、自分のモチベーション次第でいくらでもやりがいは見出せる。
顧客を沢山作ったりして、個人売り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、年間のポイント制で医療費や美容代等が戻ってくる制度がある。社員購入は、配属ブランド以外の商品でもオリジナル商品なら半額...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は月に9日、有給以外の季節休暇制度があり、夏季と冬季それぞれ6日ずつある。シフト制なので休日はスタッフ同士で話し合って決める事も多く、長期...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お客様と楽しく会話をしながら
要望に合う商品を提案させて頂き
喜んでもらえた時はやりがいにつながる。
希望の勤務地への移動など柔軟に対応して頂...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トレーナー以上のクラスになると、今までの店舗経験も含め良い人が多い。
店舗での店長や上司は千差万別だが、基本的には良い人が多かった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
婦人服専門店なので女性の従業員が多く、女性が積極的活躍できる場ではあった。女性ならではのお悩みや相談を含めたご要望が多くあったが、その点は理解...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・店長によってお店の雰囲気ががらりと変わる。のんびりとした社員であればお店の雰囲気は柔らかくなり、落ち着いた雰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
洋服に関する知識から、流行、ブランドの魅力を知ることができる。洋服の組み合わせのバリエーションが増える。新作や人気アイテムをいち早く購入するこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面を除けば、人、仕事内容ともに素晴らしい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているメンバーや仕事面でやりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすく、結婚したあとや、出産後に戻ってくる方も多いです。ブランドによりますが、残業はほとんどなく定時で帰れる事がほとんどです。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思います。ブランド全体で予算を落としていても、ボーナスをもらえることは一応もらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどは視野広く見てくださり、評価してくれる感じでした。
店長クラスになると、若手の意見もきちんと聞いてくださるかたが多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社外のセミナーに無料でいける
簿記だけでなく、いろいろなセミナーを選べた
手があいた時期に、積極的に行くといいと思います
【気になること・改善...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性が楽して無理のない範囲で働く分には快適な環境かもしれません
スキルアップは、上長との面談で積極的にアピールしてください
全体的にゆっくりと...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうだった。復帰して時短社員として産休から復帰して働く方はよくみた。時短社員は子どもが熱が出たりした時などは柔軟に対応して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は比較的に良かった。自分のいたブランドは20代半ば〜30代後半の方が多く新人には優しく丁寧に教える方針だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれる顧客がいたり売上が伸びればやりがいを感じる。配属されるブランドによって毛色はかなり変わると思う。自分が配属されたブランド...続きを読む(全346文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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