この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と早い段階で店長候補になれます。自分の場合は3か月くらいでした。早い方だと2週間で店長候補になった方もいたようです。常にその時間帯の最低人数...続きを読む(全237文字)
株式会社YUNARI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YUNARIの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YUNARIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と早い段階で店長候補になれます。自分の場合は3か月くらいでした。早い方だと2週間で店長候補になった方もいたようです。常にその時間帯の最低人数...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、名古屋店にあたった場合は、店舗の社員数が3~4人です。更に年齢が高い社員と、通国人が一人、そして20代の店長...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一身上の都合で急遽辞めることを伝えたにもかかわらず、ねぎらいの言葉をかけて送り出してくださり、迷惑をかけ申し訳ないと共に、とてもありがたかった...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
わたしは主に土曜日と日曜日に出勤を希望しておりましたので、その日程でいつも出勤できるよう調整をしていただけたのはとてもありがたかったです。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
就業条件がいくつか用意されており、週休二日で8時間勤務のもの、週休二日で10時間勤務(休憩が2時間あるので拘束時間は12時間以上)のもがあり就...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
最初に提示された雇用条件通りに就業できます。本人がそれに納得して就業出来ればよい職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店長でなければ、そこまでの責任は強いられないです。
私は店長になりたいと思っておりましたが、気になる事にも書きましたが店長にはなりたくないと思...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一年目にボーナスはありません。
研修中は21万~22万です。
研修期間が終わると22~23万ほどの月収が見込め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休3日制なので、プライベートの自由はきく。飲食店にしては珍しく社会保険もきちんと加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
効率の悪い残業は無い。家族に子供のいる社員を大切にしている。給与は他社と比べると飲食店では良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
週休3日で正社員になることが出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
最初の契約では12時間拘束ということでしたが契約内容が変...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スタッフが良か、みんな仲がよかった。教え方も丁寧で、何を聞いても快く答えてくれた。これは店舗によると思います。友達が働いていた店舗は仲が悪くき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトとしては誰でもできる業務内容であり、働きやすさがある。在籍されている方も優しい人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生産から販売まで一貫して関わることで、食材がどのようにお客様に届けられるのかを実感できるのが面白いです。努力した分が評価される社風で、自分のア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても繁盛しており、街中の店舗だとディナー帯は忙しいです。ある程度仕事がこなせるようになれば次の仕事へとチャレンジでき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたい事や進めたい事はある程度はやらせてくれる(上司による)
失敗しても誰も責めない
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが必要。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インストアはピザのメイクからサイド、カット、お渡し、電話等全てを平日は2人で対応しないといけないので、かなり大変でした。休日はお客さんが来るの...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
直接お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるのでそれがやりがいではあると思います。また、従業員と一つになって店舗運営を協力して行うことも一つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の頑張った分だけ評価される点はいいと思う。
店舗にもよるが、クルーから学ぶこともかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独立制度があったりと、店長業務が普通にこなせるようになったら独立しやすい環境は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立制度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
モジュールやトレーニングなどは、スタバ関係なく今後役に立つことばかりでやって良かったと思う。挨拶をする習慣がついたり、視野の広さなどやコミュニ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社YUNARI |
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フリガナ | ユナリ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小嶋健 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
電話番号 | 03-6853-8102 |
URL | https://www.createrestaurants.com/business/group/yunari/ |
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