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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和ホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

伸和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.1

伸和ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伸和ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても和気あいあいとした雰囲気なので、学生のアルバイトの方もパートの主婦さんにも楽しく働ける場所だと思います。
やっぱり、飲食店(居酒屋)なら...続きを読む(全527文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人が足りないのでやらなければいけないことがとても多いです。
自分でものを考え導き出し、アルバイトを引っ張ることがやりがいと感じることができる人は向...続きを読む(全469文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人はどんどん辞めていくから、やる気がない人でも上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に逆らうと、有能な人材で...続きを読む(全192文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。年収200万円台が社員では大半。将来を見通して職を探すのであれば、時間の無駄なので就職先としては全くおすすめしない。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆んど無いです。人件費削減で、対した時間も与えられないのに、削減前より仕事は増えるばかりで勤怠きって働いてたり、勤怠訂正で労働時間帳尻合わせる...続きを読む(全215文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若くてもある程度高月給もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎ、そしてスタッフがすぐに休む。当日に体調不良を訴...続きを読む(全185文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の募集要項などは誰が考えたかと思うほど素晴らしい出来となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されている内...続きを読む(全185文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上の役職になれば安定した給与は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている年2回の賞与は実際は3万円程度...続きを読む(全206文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性と変わらない待遇です。
女性だからと言う理由で、昇給昇格が出来ない事は無く、女性の店長も複数名いました。
アルバイトは女性が多く、...続きを読む(全185文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休みを取りにくい環境です。4週8休とうたっていますが、...続きを読む(全220文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで働くなら休み等、色々と考慮してもらえるので働きやすいとは思います。
年数回アルバイトの昇給試験があるので、昇給も比較的しやすいかと...続きを読む(全198文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスについては給与はいいと思います。休みなく働くということもなく、比較的働きやすい職場だと思います。店舗を任されるので、当然売上の管理等...続きを読む(全284文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現場での自由度があるため、現場の管理者の権限で店舗運営ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決定が不安定のため、...続きを読む(全181文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌の飲食業界では、成長著しい会社だと感じた。店舗の出店は札幌にとどまらず、旭川や帯広にも広がっていき、新規店舗も成功していた印象です。社員は...続きを読む(全278文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が堅調。売上、人件費率、原価率など係数管理能力を問われるので、飲食店経営を学びたい自分のような人間には良い環境です。
今は道内が主な出店エ...続きを読む(全235文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに店舗数が増えても社長、副社長や、幹部の方達が必ず全店舗に足を運び、売り場の見せ方や商品に対するアドバイスを貰えることや、その際に困って...続きを読む(全392文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習による新人の教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、労働時間が比較的長い。
講習での新人に対する教育はあ...続きを読む(全195文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の人間関係は店舗それぞれである。
働きやすいところもあれば、働きづらい環境も確かにある。
ただ、開店から閉店まで居ることが基本多いので、
...続きを読む(全193文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

伸和ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伸和ホールディングス
フリガナ シンワホールディングス
設立日 2005年8月
資本金 1300万円
従業員数 750人
売上高 53億5966万5000円
決算月 3月
代表者 佐々木稔之
本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号
電話番号 011-624-7871
URL https://shinwa-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1668344

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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