ソックコウベの評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

【良い点】
アルバイトでも夏と冬年2回の賞与があり、お正月も基準をクリアすれば多少ですが、手当てがついたりします。
売り上げの達成率でも決まった手当てがつ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
かわいい商品に囲まれて楽しかったです。
バイトから社員になる方ばかりで、頑張り次第で学歴関係なく昇格できます。
服装自由なので、おしゃれ好きの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他のアパレルに比べるとかなり楽。服装、髪色はもちろん体型もなんでもOKで夏場はビーサンで仕事をしていました。残業もほぼなく、シフトも融通がきく...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性しかいない職場でしたので仕事の相談はもちろん仕事以外のことも話しやすく良かったです。仕事とプライベートの雰囲気を分けていた職場でしたので仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれました。褒めて良いところを伸ばして下さり、やる気に繋がり、すぐマネキンの着せ替えなども任せてもらえてやりがいになり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与が出る。
正社員はボーナスが出る。
頑張れば時給も上がっていく。
頑張り次第でアルバイト→店長...とキャリアアップが出来る...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事内容に対しての年収という見方をすると、わりとイイほうだと思います。残業代もきちんと出てました。
年2回のボーナスも金額は少ないですが、一応...続きを読む(全230文字)

【良い点】
週報がありそこでスキルアップの為この一週間どう取り組んでどのような結果がでたかなど報告しているのでモチベーションが上がりやすかった。

【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ディスプレイ、発注、レイアウト、フィッティングのお手伝い、採寸、レジ、納品作業、在庫管理等、やることが多いですが徐々に出来るようにお客さまと接...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ノルでは無く店舗予算という形で、スタッフ皆で売上を作るので人間関係は良かった
　ある程度慣れるとレイアウト、ディスプレイ等任せてもらえるので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・店舗のレイアウトなど任せてもらえ、やりがいがある。
・ノルマはなかったが売上褒賞制度がありモチベーションを上げやすかった。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人のノルマは無く、店舗で目標を決めていたので気持ちの圧迫がなくてとても働きやすい環境でした。
無理に社販する必要もなく、自分が良いなと思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
予算達成を達成すると報償金や
正月には少しだが手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や掃除の時間30分の給料がでない。
だ...続きを読む(全127文字)

アルバイトでも有給、賞与が出るなど福利厚生はとても良かったです。販売職が未経験で入社しましたが、一から教えて下さり接客スキルが身につきました。ただ、女性ば...続きを読む(全121文字)

福利厚生がしっかりしており問題はないが、店舗スタッフは慢性的な人員不足で、有休はまったくといっていいほど消化出来ません。
取りにくい雰囲気があります。
...続きを読む(全166文字)

毎月たくさんの新商品が入荷し、可愛い商品に囲まれて仕事をするのがとても楽しかったです。
また、来店されるお客様のお悩みを解決することができたり、オススメ...続きを読む(全156文字)

アルバイトでも社員でも残業はほぼ無く、仮にあったとしても社員でも月8時間程度。提出書類なども他のアパレルなどと比べ少ないので、プライベートの時間がきちんと...続きを読む(全156文字)

WEBの制作にいました。やり甲斐は売上が数字ですぐにでるので頑張るほどわかりやすいこと。ボーナスはちゃんとありました。残業をしない会社です。冷たい人間ばか...続きを読む(全211文字)

アルバイトですが、年二回プチ賞与を頂けます。評価があるようですが、フィードバックが全くなく何をもって評価されてるかはわかりません…。店舗によっては店長から...続きを読む(全209文字)

入社して研修が全くないことには驚きました。大手メーカーだと本社にて下着の知識、フィッティングの基本的なやり方などを学ぶようですが、会社が関西にしかない為か...続きを読む(全178文字)

求められるスキルは低いです。実際雑務が多く、ここでの勤務だけでは専門的なスキルアップは見込めません。
きちんとしたスキルアップや教育のシステムはありませ...続きを読む(全163文字)

女性のインナーを扱い、従業員も圧倒的に女性が多い企業なのに
きちんとした産休・育休制度がありませんでした。
かなり貢献されていた方も、復帰前提で産休育...続きを読む(全214文字)

ワンマン経営で突発的な指示が多く、その場その場で方針が変わります。
時代の流れを読み取り、臨機応変に…というよりは本当に思いつき。
特定の宗教ではあり...続きを読む(全161文字)

本部勤務なら有給は消化しやすい環境ですが夏期と年末年始は有給から引かれるシステムのため少ないです。
あと夏期年末年始含む大型連休は店舗応援(販売・ハンガ...続きを読む(全269文字)

ワンマン経営でその場その場で方針が変わる為、将来性が見えづらい。
評価はトップに気に入られるかどうか。
例えば手がけた企画の売上げ実績がなくても気に入...続きを読む(全262文字)