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株式会社ヤギ
- Q. 趣味・特技について教えてください。
-
A.
私の趣味・特技は「海外旅行」と「カメラ」である。
大学時代、1週間台湾に行き4つの都市を巡った。仏教寺院や博物館、夜市を訪れる中で、異なる文化や風習に触れることができた。
その一方で日本が台湾を統治していた時代に建てられた学校が日本の建物の特徴を彷彿とさせる形...続きを読む(全421文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ヤギ 報酬UP
株式会社ヤギの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数205件)。ESや本選考体験記は28件あります。基本情報のほか、株式会社ヤギの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤギの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤギの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の趣味・特技は「海外旅行」と「カメラ」である。
大学時代、1週間台湾に行き4つの都市を巡った。仏教寺院や博物館、夜市を訪れる中で、異なる文化や風習に触れることができた。
その一方で日本が台湾を統治していた時代に建てられた学校が日本の建物の特徴を彷彿とさせる形...続きを読む(全421文字)
半期アメリカ留学に向けた英語学習に最も力を入れた。企業のグローバル化や事業発展に伴う海外業務に貢献したいという思いから、英語を使って仕事がしたいと考えている。そこで、TOEICや会話力の向上を目指して、留学プログラムに参加していた。コロナ禍により渡航は叶わなかった...続きを読む(全400文字)
アジア最大級のファッションイベントに出演し、1万人の観客から22チーム中3位の評価を頂いたことです。
9人のチームで出演するのですが、チームを俯瞰してみた時に「経験者の一方的な指導・未経験者の受動的な姿勢」から両者間に壁が生じていると感じました。中間発表でも、2...続きを読む(全398文字)
体育会サッカー部の選手兼分析係としてチームを関西1部リーグ昇格に導いた経験である。当初は、連携不足によるパスミスの多さが課題であった。過去の試合映像を6試合分析したところ、パス成功率は60%であった。この課題に対し私は二つの施策を導入した。一つ目が小規模ミーティン...続きを読む(全403文字)
趣味は、カフェ巡りで...続きを読む(全27文字)
卒業論文において「〇〇のカトリック教会における文化について」研究している。現在は、カトリック教会の考え・〇〇の歴史や原...続きを読む(全124文字)
英米法を学びながら実際の判例をもとに、原告と被告側に分かれてディベートを行う授業に力を入れて取り組んだ。すべての判例や事例が英語で書かれていたことから、一つ一つを翻訳して解釈する地道な作業から行った。相手側を納得させることができるように、チーム内で協力し合いながら...続きを読む(全200文字)
産業・企業専修ゼミで産業組織論について学びました。現在は商品パッケージの変更が消費者の購買行動に及ぼす影響について研究しています。飲料のパッケージに着目し、パッケージの変更による売り上げの変化をもとに失敗例と成功例を挙げ、デザインやコンセプトに関するアンケートを行...続きを読む(全160文字)
大学では教育者・スポーツ従事者養成を目的とした幅広い教養科目を学んでいる。
所属学科では『身体活動の観察・評価を繰り返し、運動生理学的エビデンスを基盤とした競技力向上に資する研究』を座学で学習した。上級学年では、研究の有用性と実効性を検証するため、実習の機会が設...続きを読む(全141文字)
リベラルアーツであるため幅広い分野で学んでいるが、私が精力的に取り組んだのは、マーケティング戦略の授業だ。過去の時価総額ランキング上位を占めている企業が衰退してしまった原因や、反対に現在時価総額が高い企業の成功要因を政治情勢なども鑑みた上で分析した。また、社会...続きを読む(全203文字)
先着順で選考が無く、大きな負担なく企業や業務内容を理解する機会が得られると感じたため。様々な業界を見...続きを読む(全106文字)
アパレル業界を志望ており、繊維商社の働き方に興味を持ったためインターンシップに参加しようと思った。ヤギで...続きを読む(全110文字)
株式会社ヤギさんのインターンシップに興味を持ったきっかけは、知り合いに内定者がいるからです。どのような...続きを読む(全108文字)
繊維商社に興味があり、業界や仕事内容について勉強したかったから。また、5〜6人のグループで商談...続きを読む(全101文字)
和やかな雰囲気で話しやすかった。
企業調べ徹底していたから
とても話しやすかった。
とくになし
笑顔で話す
話がすらすら続き、面接官も終始笑顔だったから
特にないです
とくになし
話しやすかった
社員の雰囲気とマッチすればいける
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
年収に関しては比較的良かったと思う。特に一般職の方は他企業と比較すると高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列で、...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがよく見られ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
女性活躍に力を入れ始めた印象だったので、やる気や意欲があれば男性同様評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋でやっていき...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
全体的にアパレル業界ということもあり固い雰囲気はあり...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からだと正社員にはなれなかった為、給与面での誠意社員との待遇の差を感じました。
賞与は契約社員の場合、部署...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
一般的な水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休を...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
基本数字がすべてに優先させてる。それがわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみていないので、そもそも時間をとっ...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月25日
ルーティーン業務が多く、少し働き甲斐は感じにくいかもしれません...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年06月25日
アパレル事業を中心に展開しているが、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年06月25日
最寄駅からすぐの場所にあるため、アクセスはしやすいと思...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年06月25日
フレックスタイム制を採用しているため、日常生活と両立しやすい環境があると思いますが、残業時間が他社と比較すると長いため、ワークライフバランスが充実している...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年06月25日
女性は、まだまだサポート・アシスタント...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円にアッ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】何よりも総合職の家賃補助が手厚い。...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】繊維で培ってきたビジネスのノウハウを活かして新...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】休みは120日以上ある。バースデー休暇やイベ...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】約2.3年間は受け渡し期間という下積みの期間が...続きを読む(全70文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 828億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
605億800万 | 681億300万 | 647億200万 | 730億2700万 | 740億6700万 |
純資産
(円)
|
342億7800万 | 362億4800万 | 351億4900万 | 362億7600万 | 400億4000万 |
売上高
(円)
|
1189億4800万 | 1142億4000万 | 775億2400万 | 864億2200万 | 828億4600万 |
営業利益
(円)
|
23億4800万 | 20億4000万 | 11億2600万 | 19億4300万 | 31億8100万 |
経常利益
(円)
|
22億9400万 | 23億1700万 | 13億5700万 | 19億5200万 | 32億500万 |
当期純利益
(円)
|
10億900万 | 15億2500万 | 3億6600万 | 10億1300万 | 20億7500万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 0.37 | - 3.96 | - 32.14 | 11.48 | - 4.14 |
営業利益率
(%)
|
1.97 | 1.79 | 1.45 | 2.25 | 3.84 |
経常利益率
(%)
|
1.93 | 2.03 | 1.75 | 2.26 | 3.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。