末廣屋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
4年に1度程度無料で社員旅行がありました。
お小遣いも多少もらえたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司が仕事ができる人だったので勉強になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司二人の仲が悪いので対応が大変でした。
後輩も上司の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
簡単にやめることが出来た点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるにあたって有給が残っていたにもかかわらず、お金に変えても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が多い分、残業が高くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く定時出勤して深夜残業して朝5時に帰宅し定時出勤を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
業務上必要な資格を取るための社外講習の費用が出るためサポートはよかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
住宅補助、燃料費、家族手当は特別多いわけではないがあった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
マニュアル通りに覚えるというよりは見て覚えるという場面が多かった続きを読む(全38文字)

【良い点】
官公庁などの公共の仕事が多いため、同じ業種でも他社では学べない部分がたくさんある。工期も数年レベルの案件もありさら地から建物が完成するまで携わ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週勤務で平日も部署により残業が多いため、仕事が終わった後になにかをするという人はあまりいなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によって残業も多かった。（納期等関係するから仕方がないところではあるが）逆に少ない部署は本当に少なかった。配属先による。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間がフランクな人が多いので人間関係はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性の職場ですので、営業としての出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店となると女性営業はほとんどいない。
設計には女性がいる印象だ。
工事担当にはおじさんが多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)