この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員と内勤の人たちとの軋轢を感じる。現場作業員は大変な物件の工事ばかり担当しているため不平不満がたまっている...続きを読む(全115文字)
日本建設株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員と内勤の人たちとの軋轢を感じる。現場作業員は大変な物件の工事ばかり担当しているため不平不満がたまっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勉強会を毎週行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやりながらだとプライベートな時間をなくして、自分で勉強する時間を確保す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事は若いうちから色々と任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場員の数が少なく、教えてくれる人が少ない。上司、先輩の機嫌を見...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工期が短いものしか取れないため、どこの会社も取らないような物件ばかり扱っている印象。このままでは他の会社がとらなか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に工事が行われていない。
営業がとってくる物件が工期が短いものばかりで現場作業員に負...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は若いうちから周りと比べると多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業や土曜日出勤をしないと、周りと同じくらいだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はそこそこ貰えます、ボーナスも他の企業と比べても多い方だと思います。
出張などの現場があるときは出張先に社宅を借りてもらえるので通勤が楽で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【年収、評価制度】
若いうちからでもとても多く給料を稼ぐことができます。
会社の寮、社宅も各支店にあるので
生活費だけで済むので貯金も多くでき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
各支店には女性社員の人が多くいました。
男からみるととても仲が良さそうな雰囲気でした。
現場には女性の社員は少ないと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【仕事のやりがい、面白み】
他のゼネコンとちがい多くの業務に携わることができます。
一人前になるためのスキルが身につくと思います。
また若いう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり上がる。
社会人として必要な一般常識は身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築に興味がなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日が少ないので特に休み何もしない人にはいいかもしれない。
建築を極めたい人や、楽しめる人は
早い段階で図面等も待たせてもらえるが、
現場を見...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲み会がよく開催され、社内でのコミュニケーションがかなり取りやすい社風でした。上から下まで全員と会話がよくできていたと思います。
特に若手だけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少人数での現場運営なので、仕事はハードでも成長は早い。若いうちから作業所長になれる。
社員の人柄はいい人が揃っています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試せれる会社 そして経験が積める会社だと思います。上司の給料より部下に分けるという情がある会社だと思いますが、時には厳しく、優しく教えてもらえ...続きを読む(全249文字)
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若手でやめいく人が多く、働き盛りの30代の社員が空洞化しています。現場によりますが泊まり込みで働くことも多く、休日は日曜のみで、忙しい時期は1カ月休みなし...続きを読む(全154文字)
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建築業かでの省エネ基準が代わり一層建築にチカラらが入ってきたところです。
パッシブソーラーシステムやアクティブソーラーシステム 太陽高発電システムなど
...続きを読む(全157文字)
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労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性のあるグレーイゾーンなラインで労働を、意図的に従業員にしいたり、関係諸方に抵触する可能性がある営業行為や従業...続きを読む(全441文字)
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労働環境の割には 年収が低かった。
残業、休日出勤が200時間ぐらいあり
疲労困憊でした。
応援要請にも全然、応援が無く
1人で何事もやらなくてはな...続きを読む(全168文字)
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・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大きな...続きを読む(全153文字)
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工事受注後、積算・営業部門から引継いだあとは、専門業者への工事発注、施工図・製作図承認、施主・設計事務所との折衝、部下へのマネジメント等ほぼすべて現場所長...続きを読む(全154文字)
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建設会社では、現場が主です。ですが、売り上げ重視で、キツイ現場が多いいと思います。その分、休日出勤、祝祭日はありません。内勤は休みですが、現場は稼働してい...続きを読む(全170文字)
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特にギャップありません。面接官の方も優しく接していただきました。
建築業界ということなので、休みが少ないのは事実です。
年間休日でいくと、60日を切る...続きを読む(全157文字)
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会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりしてい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の将来性については、あまり良いとはいえません。若手社員はやめて行きますので、
売り上げ重視で、利益が出ない現場が多いいのが確かでした。
建設業界特...続きを読む(全250文字)
会社名 | 日本建設株式会社 |
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フリガナ | ニホンケンセツ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 787億3300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 熊谷 満 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-5844-1381 |
URL | http://www.nihonkensetsu.co.jp/ |
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