消費者庁のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としての性質上、役職による上下関係はしっかりとしている。また、まだ若い省庁であるため、他省庁からの出向者も...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が一切なく、プライベートとの調整はしやすいと思われる。また、夏期休暇の制度や有給制度も充実して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なんと言っても国家公務員として、スケールの大きい仕事ができることだと思われる。役職が上がれば、その権限や裁量が大きくなるため、よりその傾向が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚や上司問わず、女性が多い職場であるため、その面で考えると女性は働きやすい職場と思われる。ただ、これは女性かどうかを問わず、一部の業務はそ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職をはじめ、女性がとても多い仕事の為、様々なバックグラウンドを持つ人達が多かったので、仕事以外にも色々な情報を得ることが出来たり、勉強に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
公務の仕事の為、福利厚生がしっかりしている。非常勤職員は残業など殆どないので、自分の自由な時間を確保しやすい。副業や資格取得の為の勉強、育児...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常勤でした。
人間関係は、非常勤同士のいざこざがあり、大変面倒ではありましたが、福利厚生はよかったかな
住宅手当も上限25000円くらいだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
職員の研修制度は非常に充実している。また、５０代になってからでも、自分が努力をすれば、スキルアップを感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)