消費者庁の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としての性質上、役職による上下関係はしっかりとしている。また、まだ若い省庁であるため、他省庁からの出向者も...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が一切なく、プライベートとの調整はしやすいと思われる。また、夏期休暇の制度や有給制度も充実して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なんと言っても国家公務員として、スケールの大きい仕事ができることだと思われる。役職が上がれば、その権限や裁量が大きくなるため、よりその傾向が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非常勤職員も希望すれば受けられる講習もあり、スキルアップも本人の努力次第で可能だと思いました。在職中には研修を受けに行きましたが、勉強になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
公務の仕事の為、福利厚生がしっかりしている。非常勤職員は残業など殆どないので、自分の自由な時間を確保しやすい。副業や資格取得の為の勉強、育児...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常勤でした。
人間関係は、非常勤同士のいざこざがあり、大変面倒ではありましたが、福利厚生はよかったかな
住宅手当も上限25000円くらいだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)