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ネッツトヨタ浜松株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ浜松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ浜松株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ浜松株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ浜松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネッツトヨタ浜松の 学生による会社の評価

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総合評価
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ネッツトヨタ浜松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ車に対してのトレーニングがあります。検定試験があり、4級からあるのですが、いきなり3級から試験を受けさせられました。さいごは1級の取得...続きを読む(全182文字)

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    ネッツトヨタ浜松の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子持ちで働く人が多く、結婚していても働きやすいかなと思います。髪の色やネイルも規定はあるもののあまり厳しく言われることがありません。(配属先...続きを読む(全175文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えれば自由にタスク管理できます。接客もあるので土日などは目まぐるしく動くこともありますが難しいことはあまりありません。自動車について...続きを読む(全329文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のトヨタ車に触れて技術を習得出来るが、トヨタ車のみなので、軽自動車や外車はまったくわからない。他メーカーの車両だと車検とかもはあまり手を...続きを読む(全159文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ車には大変詳しくなりました。他のメーカーの車はすべて外車に思えるくらいです。しかし、あまり故障そのものが少ないのか、他のメーカーの人と...続きを読む(全185文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ車には詳しくなる。トヨタ以外でも車検や、点検、修理など。グループ会社のため、グループ会社ではお得なメリットが、あります。燃料割引きや、...続きを読む(全185文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは自由に取れます。ただし土日での休みはほとんどありませんでした。平日休みなので出掛けるには良いですが、他の友人とは休みが会いませんので一...続きを読む(全191文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠鉄グループということで福利厚生がしっかりしている。社員満足度を気にかけている会社ではあるので、従業員家族を大切にしてくれている風土はある。...続きを読む(全221文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠鉄グループということでグループ内のサービスであれば割引等で活用することができる。
    有給なんかは使いずらいかと思うが、本人次第のためなんとも...続きを読む(全180文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりサービス業ということで土日は休めないが、毎週月曜が休みだったりと定休日はある。お盆、正月なども多くはないが連休はもちろんあるため特に問...続きを読む(全180文字)

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    ネッツトヨタ浜松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車販売ということでとても高価な商品であるため、何度も足を運んで自分のことを気に入っていただいた上での契約はやっぱりとても嬉しいものがある...続きを読む(全207文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がはじめから学べる
    新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
    飛び込みがない点は楽
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な中途研修が月に一度行われている。
    必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
    教育体制はあまり整っていない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の目標台数もあるが
    あくまでも個人目標の仕事ではあるので
    自分が稼ぐ為、成績を残すために
    自分で必要なスキルを
    獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

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    ネッツトヨタ浜松の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ浜松株式会社
    フリガナ ネッツトヨタハママツ
    本社所在地 〒432-8048 静岡県浜松市中区森田町16番地
    電話番号 053-453-4111
    URL https://www.netz-hamamatsu.jp/

    ネッツトヨタ浜松の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。