この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
株式会社EPクロア 報酬UP
株式会社EPクロアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与、賞与の評価制度はしっかり構築されており、給与に関しては年1回のコンピテンシー評価でUp率が決まり、賞与に関しては年2回のMBOで評価され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間一般で見たら平均的な給与ではあると思う。評価制度は細かく、スコアに応じて昇給率が変動するシステムになっているが、高い評価をもらうことはなか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は低く、昨年の業績は思わしくないかったか、いい意味でもあまり評価に影響はありませんでした。コロナ禍でも業務は減らずにあるから当然ですが、給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の時は特にそこまで給与にそこまで不満は抱かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端に残業代は見込みになり、早々に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣に対しても不定期(頻度は少ないです)で面談があり、今後のキャリアアップや職場環境等の意見も聞いてもらえます。
残業は5分単位でつける事がで...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で生きてるような感じです。
評価は年2回。目標を決めてそれに達成したかどうかを見ます。
ただ基本的には3をつ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格手当は充実してました。TOEICで数万円もらえるのでちょっとしたお小遣いにはなるかと。ただし、一時手当金のため月給に反映されるわけではない...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に社員を評価するだけの力量が伴っておらず、それぞれの部門の思惑(誰を昇進させたい、後釜に据えたい)な...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも年収については、業界平均は確保して欲しいと思います。現在の状況ですと、業界平均をかなり下回っています。そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全額貰える。ただし、基本給は安くて昇給率も低い。残業が多い人はさっさと管理職扱いにし、残業代を支払わなくされてしまう。お陰で上の等級の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属予定先の長が評価すれば、待遇面で本人希望条件に対し人事が難色を示しても、ほぼ希望通りになる(その代わり入社後高いパフォーマンスを求められる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は比較的差別なく行われており、厳しくもなく公平に行われているものと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く残業で稼...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのCROにも言えることだが、製薬会社から移ってきた人は無条件に年収は高い。そのぶん、若手の内は、低いのに年次の給...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職などで役職や肩書きのあった人は無条件で高待遇で入社している。
一方で、そのような人が実務レベルで戦力になるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】:給料、福利厚生、社風、企業理念、研修体制、チームでの交流が非常に頻繁である、
【気になること・改善した方がいい点】
チームで動くのではな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事(プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど)を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与は悪くなかった。給与も新卒のわりにはもらっていた。手当などもついていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライフプラン給があるので、他よりも手取りが多く感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にも段階があって、年々決められた額が上がっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分から積極的に練習をしたり、勉強をすると正当に評価はしてくれる。技術さえあれば、どこまででも上にいける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の待遇がだいぶ低く設定されておりました。私が退職する直前に改善されたはずですが、詳細は不明です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・賞与共に他の会社の方が良いと思う。低い。
基本的には雑務しか任されないので昇給や役職な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職給与考慮していただけたため、年収アップを実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は不明。上司との面談があったが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり高めだとおもいます。その分月給はそこまで高いとは感じません。夜勤てあてが周りと比べてやすいほうだと思います。なので年収で見たら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一年未満の退職のため昇給はわからない。自己目標や評価を記載し上司との面談はあったが評価の基準は不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みや有休はしっかりとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても報われることはありません。完全年功序列で、現場がわか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月収は残業がかなりあるので、入社一年目のかたは住民税が引かれないので、手取りで30万円越えることもあり、お金は稼げる。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社EPクロア |
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フリガナ | イーピークロア |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
電話番号 | 03-6667-8060 |
URL | https://www.croit.com/ |
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