ＥＰクロアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
柔軟な対応でとてもよかったです。続きを読む(全22文字)

【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事（プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど）を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
夜勤に関しては看護師１５０００円でいいと思います。ただ組むスタッフによっては仮眠から起きずに若い人間に負担がかかります。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は勤務年数に応じて確実に少しづつ上がって行きます。また資格手当の金額も増額になりました。評価基準はわかりませんが5年以上勤務していると拒否...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎年2000円くらい？ずつ基本給が上がっていくのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定でみんな上がっていくようなの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は何年働いても同じ給料で、ボーナスという名の本当にわずかな額が年２回。退職金もない。年度更新で、翌年度の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇進については今までは年功序列の印象でしたが、最近はすこしずつ実力で評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点:業績悪化のため、年次昇給がなくなった。基本給の5パーセント減給した。皆勤手当がな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)